完善国有企业业绩考核制度的若干建议

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历史经验证明,一个国家和地区经济的健康、快速、持续发展,离不开成功的企业,而成功的企业都具有完善的制度基础,例如企业的所有者对经营者要有一套行之有效的激励和约束机制等,从而保证其高层管理人员具有相对的稳定性和长期的战略眼光。 Historical experience proves that the healthy, rapid and sustainable economic development of a country and a region can not be separated from successful enterprises. Successful enterprises all have sound institutional foundations. For example, the owner of an enterprise should have an effective management system Incentive and restraint mechanisms, so as to ensure that its top management has a relatively stable and long-term strategic vision.
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