论文部分内容阅读
[摘要]根据企业的发展特点,要实现更大规模的跃进,管理水平的滞后已成为其发展的重要瓶颈。重视财务预算能够使财务管理的理念和方法得以更有效的落实,更快捷地提高企业的管理水平。
[关键词]财务预算;提高;管理水平
一、制约企业发展的瓶颈
1.经营计划和预算管理的缺乏。(1)在经营管理方面缺乏战略思路和规划,决策时由于无计划和无预算,其经营政策往往脱离宏观行业环境,对行业中企业发展规律不能全面深刻了解,依公司领导人经验或直觉照葫芦画瓢制定所谓的战略,员工对企业发展方向没有形成统一的认识,大量资源投入后成为沉没成本,造成无法弥补的损失,这里面的原因是多方面的,其主要原因就是企业内部人员缺乏全局观念。由于计划不到位,资源配置差,遇到问题时就会出现头痛医头,脚痛医脚的情况,只有在具本实施战略时,才发现企业没有相应的人才和技能,不得不把管理能力,技术水平明显不够的人员推到重要的位置,这种情况下战略实施的效果可想而知,有时即使有相应的发展目标,却缺乏有效可行的执行方案,战略目标不能分解落实到企业的各个部门,最后出现虎头蛇尾的不良后果。(2)内部管理混乱也是影响其发展的重要瓶颈之一。各部门之间信息不畅,各自封闭,大多数的业务流程和管理比较随意,还处在经验管理时期,没有真正进入科学管理阶段,经常表现出“为管理而管理”,绩效考核往往不能做到真实、科学地评价。在制定制度方面,很多的绩效考核往往没有明确的指标体系,随意性很大,有些考核工具看起来似乎很客观,但它可能导致不公平的待遇。在实际操作时,由于考核指标的不明确和不完善,极易造成管理手段的失效。
2.忽视了财务管理的核心地位,理财能力薄弱。(1)财务控制薄弱,缺乏科学性。表现为:第一,对现金管理不严,造成资金闲置或不足:第二,应收账款周转缓慢,造成资金回收困难;第三,存货控制薄弱,造成资金呆滞;第四,重钱不重物,资产流失严重,不少的管理者对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。(2)管理模式僵化,管理观念陈旧。典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。(3)融资困难,周转资金严重不足。鉴于上述因素,长期以来融资难、担保难一直是制约发展的最突出的问题。由于传统观念以及相对严重的经营不稳定性,负债过多使得银行对其贷款的积极性不高,再加上国家政策上的扶助不足,融资成本高、风险大,资信也就相对较差。如果企业自身资产不能良性运转,那么再融资的困难将是无法避免的。
二、加强财务管理的对策,只有解决掉外部环境和内部管理中存在的问题,才是真正完善财务管理
1.改革企业外部环境。(1)建立健全社会化服务体系。政府要提供一定的财务支持社会化服务体系的发育和成长,积极创办面向的各类学校,培养合格的财务人员,提高财务管理水平。(2)建立健全金融支持体系,拓宽的直接融资渠道a应从深化金融体制改革,建立融资网络,制定扶持发展的优惠筹资政策等方面开展工作。
2.加强内部财务管理。(1)为发展培养高级财务管理人员,提高现有财务会计人员的素质,改革财务机构。一是严格执行从业人员养老、医疗等保障制度,以吸引更多高级财务管理人员发挥作用。三是定期组织财会人员培训学习,特别要学习《会计法》、《会计准则》、《会计制度》。三是财会机构分设。要设置专门的财务管理机构,配备高素质的财务管理人员,突出财务管理的职能,充分发挥财务管理的作用。(2)缓解资金紧缺困境除需要一个良性的金融环境以外,还要靠企业自身苦练内功,强化管理来解决。一是转变观念,把强化资金管理列作推行现代化企业管理的重要内容。二是建立和完善应收帐体系,严格产品购销协议的规范操作。对不可避免需要采取赊销形式,应力求加强对客户资信度的调研咨询,对已形成的应收账款要定期进行核对,严格控制应收账款的账龄。(3)科学进行投资决策,积极防范投资风险。一是为尽快收回投资,多采用中短期投资。·二是扬长避短,多采用对内投资方式。三是在对外投资中应以直接投资为主。(4)加强的成本控制。一是加强成本的预算工作,实行成本定额管理。对影响成本费用升降的各种因素进行调查分析,并以全过程的先进水平和本企业历史最好水平为参数,进行科学预算,制定出切合实际的成本定额指标。二是实行全员成本控制,建立目标责任制。为保证成本目标的实现,年初对成本费用目标进行层层分解落实,横向分解落实到企业内有关职能部门进行管理控制:纵向分解落实到车间班组个人进行管理控制,形成一个纵横交错的成本费用管理网络,并进行严格考核。三是定期搞好全方位的成本费用分析。按月、季、半年、年度进行成本费用分析。肯定成绩,找出差距,确保成本费用控制在既定的目标范围内。
[关键词]财务预算;提高;管理水平
一、制约企业发展的瓶颈
1.经营计划和预算管理的缺乏。(1)在经营管理方面缺乏战略思路和规划,决策时由于无计划和无预算,其经营政策往往脱离宏观行业环境,对行业中企业发展规律不能全面深刻了解,依公司领导人经验或直觉照葫芦画瓢制定所谓的战略,员工对企业发展方向没有形成统一的认识,大量资源投入后成为沉没成本,造成无法弥补的损失,这里面的原因是多方面的,其主要原因就是企业内部人员缺乏全局观念。由于计划不到位,资源配置差,遇到问题时就会出现头痛医头,脚痛医脚的情况,只有在具本实施战略时,才发现企业没有相应的人才和技能,不得不把管理能力,技术水平明显不够的人员推到重要的位置,这种情况下战略实施的效果可想而知,有时即使有相应的发展目标,却缺乏有效可行的执行方案,战略目标不能分解落实到企业的各个部门,最后出现虎头蛇尾的不良后果。(2)内部管理混乱也是影响其发展的重要瓶颈之一。各部门之间信息不畅,各自封闭,大多数的业务流程和管理比较随意,还处在经验管理时期,没有真正进入科学管理阶段,经常表现出“为管理而管理”,绩效考核往往不能做到真实、科学地评价。在制定制度方面,很多的绩效考核往往没有明确的指标体系,随意性很大,有些考核工具看起来似乎很客观,但它可能导致不公平的待遇。在实际操作时,由于考核指标的不明确和不完善,极易造成管理手段的失效。
2.忽视了财务管理的核心地位,理财能力薄弱。(1)财务控制薄弱,缺乏科学性。表现为:第一,对现金管理不严,造成资金闲置或不足:第二,应收账款周转缓慢,造成资金回收困难;第三,存货控制薄弱,造成资金呆滞;第四,重钱不重物,资产流失严重,不少的管理者对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。(2)管理模式僵化,管理观念陈旧。典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。(3)融资困难,周转资金严重不足。鉴于上述因素,长期以来融资难、担保难一直是制约发展的最突出的问题。由于传统观念以及相对严重的经营不稳定性,负债过多使得银行对其贷款的积极性不高,再加上国家政策上的扶助不足,融资成本高、风险大,资信也就相对较差。如果企业自身资产不能良性运转,那么再融资的困难将是无法避免的。
二、加强财务管理的对策,只有解决掉外部环境和内部管理中存在的问题,才是真正完善财务管理
1.改革企业外部环境。(1)建立健全社会化服务体系。政府要提供一定的财务支持社会化服务体系的发育和成长,积极创办面向的各类学校,培养合格的财务人员,提高财务管理水平。(2)建立健全金融支持体系,拓宽的直接融资渠道a应从深化金融体制改革,建立融资网络,制定扶持发展的优惠筹资政策等方面开展工作。
2.加强内部财务管理。(1)为发展培养高级财务管理人员,提高现有财务会计人员的素质,改革财务机构。一是严格执行从业人员养老、医疗等保障制度,以吸引更多高级财务管理人员发挥作用。三是定期组织财会人员培训学习,特别要学习《会计法》、《会计准则》、《会计制度》。三是财会机构分设。要设置专门的财务管理机构,配备高素质的财务管理人员,突出财务管理的职能,充分发挥财务管理的作用。(2)缓解资金紧缺困境除需要一个良性的金融环境以外,还要靠企业自身苦练内功,强化管理来解决。一是转变观念,把强化资金管理列作推行现代化企业管理的重要内容。二是建立和完善应收帐体系,严格产品购销协议的规范操作。对不可避免需要采取赊销形式,应力求加强对客户资信度的调研咨询,对已形成的应收账款要定期进行核对,严格控制应收账款的账龄。(3)科学进行投资决策,积极防范投资风险。一是为尽快收回投资,多采用中短期投资。·二是扬长避短,多采用对内投资方式。三是在对外投资中应以直接投资为主。(4)加强的成本控制。一是加强成本的预算工作,实行成本定额管理。对影响成本费用升降的各种因素进行调查分析,并以全过程的先进水平和本企业历史最好水平为参数,进行科学预算,制定出切合实际的成本定额指标。二是实行全员成本控制,建立目标责任制。为保证成本目标的实现,年初对成本费用目标进行层层分解落实,横向分解落实到企业内有关职能部门进行管理控制:纵向分解落实到车间班组个人进行管理控制,形成一个纵横交错的成本费用管理网络,并进行严格考核。三是定期搞好全方位的成本费用分析。按月、季、半年、年度进行成本费用分析。肯定成绩,找出差距,确保成本费用控制在既定的目标范围内。