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党的十七届四中全会要求,全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。商务楼宇经济作为社会主义市场经济的重要力量和社会组织机构的重要组成部分,在推动经济社会发展、增加社会就业、维护社会和谐等方面发挥着越来越重要的作用。北京市东城区近年来把商务楼宇党建作为社会领域党建工作的重点,在鸿安国际商务大厦探索“五站合一”式党建工作新思路,形成了新时期党建工作富有创新意义的“鸿安经验”。
首创商务楼宇管理新格局
鸿安大厦党建工作站成立于2008年3月。2008年12月成立了党支部。建站初期,北京市商务楼宇的党组织建设和管理基本上是一个空白点。北京市朝阳门街道工委以此为突破口,以服务为切入点,以大厦企业、员工需求和愿望为基础,先在商务写字楼里建立起楼宇型工会联合会,循序渐进,逐步建立了党建工作站、社会工作站和工会服务站。之后,根据需要,又将妇联及团建工作引入,形成了以大厦党支部为总揽,党建工作站、社会工作站、工会服务站、妇女工作站和团建工作站为基础的“五站合一”楼宇党建、社建和群建工作模式,引起了社会广泛关注。目前,“鸿安经验”已经在北京2000多个商务楼宇中推广。
小空间也是大舞台
党建工作站刚刚进入鸿安大厦时,没有工作地点,就在物业门房接收报纸的接待处摆放了一个桌子。2009年4月,经过了一年的努力,在大厦物业和企业的帮助下,工作站有了自己的办公场所——一间仅有6平方米的空间。从此,这6平方米的地方成了工作站做好党建工作的大舞台。
工作站的员工说,我们的工作就是发现在大厦中企业的难处,并积极帮助他们解决。党支部成立后,解决了楼宇内无主管单位党员挂靠的难题,为入党积极分子敞开了党组织的大门,也为党组织发挥战斗堡垒作用提供了平台。他们还针对商务楼宇内各类机构和人员流动性大的特点,平时主动联系楼宇内党组织和党员,为党员转接组织关系,协助党组织开展为预备党员转正、发展新党员、召开组织生活会、加强党务公开等党建工作。同时,工作站还依托区政府开辟“绿色通道”,为企业无偿代办工商、税务、环保审批等手续;提供劳动就业、社会保障等政策咨询以及新规解读;提供法律和心理咨询等服务;扶持楼宇共青团委组织发展,开展社会公益活动;协助企业抓好治安、卫生等工作,改善员工生产生活条件,让企业无后顾之忧。党支部书记巩宝玲说:在社会上是“有困难找民警”,在我们这里是“有问题找工作站”。大厦内全国“三八”红旗手、全国“巾帼建功”标兵王水霞说:“只要我们需要,只要我们有困难,工作站的关怀就会出现在我们身边。我们真正感受到党对企业和员工的关心,没有想到他们在这么小的地方做出这么大的事业来。”
三大层面揭示新思路
“鸿安经验”可贵之处就在发扬新时期党建工作“服务、促进、引导、提高”的理念,寓管理于服务中,充分发挥政治保证作用,充分尊重新经济组织自主发展,探索出基层党组织发挥作用的有效机制。
首先,在政治层面,“鸿安经验”强化了党组织的服务意识和提高服务的能力,成为党联系非公企业和新经济组织的纽带。长期以来,城市基层的工作重心主要局限于街道、社区,而对商务楼宇的服务较为薄弱。“鸿安经验”彻底打破了这种局限性,使党组织的服务功能延伸到更广层面。
其次,在党建层面,“鸿安经验”创新了党务服务机制,进一步优化了商务楼宇经济发展的外部环境。同时,开展“组织找党员、党员找组织”活动,对于那些分散在各处的私营企业内的党员,党建工作站成为流动党员的接纳地,更成为党员参与组织活动的平台和服务群众的窗口。
第三,在社会层面,“鸿安经验”对于和谐社会建设具有重要贡献。当前商业楼宇中,大量企业之间缺乏了解与沟通,存在着互相生疏隔阂的现象。“鸿安经验”加强了楼宇中企业之间的沟通交流,在此基础上实现了企业资源共享和合作共赢,形成了企业之间互相关心、互相支持的氛围,达到了建设和谐楼宇的目标。●
首创商务楼宇管理新格局
鸿安大厦党建工作站成立于2008年3月。2008年12月成立了党支部。建站初期,北京市商务楼宇的党组织建设和管理基本上是一个空白点。北京市朝阳门街道工委以此为突破口,以服务为切入点,以大厦企业、员工需求和愿望为基础,先在商务写字楼里建立起楼宇型工会联合会,循序渐进,逐步建立了党建工作站、社会工作站和工会服务站。之后,根据需要,又将妇联及团建工作引入,形成了以大厦党支部为总揽,党建工作站、社会工作站、工会服务站、妇女工作站和团建工作站为基础的“五站合一”楼宇党建、社建和群建工作模式,引起了社会广泛关注。目前,“鸿安经验”已经在北京2000多个商务楼宇中推广。
小空间也是大舞台
党建工作站刚刚进入鸿安大厦时,没有工作地点,就在物业门房接收报纸的接待处摆放了一个桌子。2009年4月,经过了一年的努力,在大厦物业和企业的帮助下,工作站有了自己的办公场所——一间仅有6平方米的空间。从此,这6平方米的地方成了工作站做好党建工作的大舞台。
工作站的员工说,我们的工作就是发现在大厦中企业的难处,并积极帮助他们解决。党支部成立后,解决了楼宇内无主管单位党员挂靠的难题,为入党积极分子敞开了党组织的大门,也为党组织发挥战斗堡垒作用提供了平台。他们还针对商务楼宇内各类机构和人员流动性大的特点,平时主动联系楼宇内党组织和党员,为党员转接组织关系,协助党组织开展为预备党员转正、发展新党员、召开组织生活会、加强党务公开等党建工作。同时,工作站还依托区政府开辟“绿色通道”,为企业无偿代办工商、税务、环保审批等手续;提供劳动就业、社会保障等政策咨询以及新规解读;提供法律和心理咨询等服务;扶持楼宇共青团委组织发展,开展社会公益活动;协助企业抓好治安、卫生等工作,改善员工生产生活条件,让企业无后顾之忧。党支部书记巩宝玲说:在社会上是“有困难找民警”,在我们这里是“有问题找工作站”。大厦内全国“三八”红旗手、全国“巾帼建功”标兵王水霞说:“只要我们需要,只要我们有困难,工作站的关怀就会出现在我们身边。我们真正感受到党对企业和员工的关心,没有想到他们在这么小的地方做出这么大的事业来。”
三大层面揭示新思路
“鸿安经验”可贵之处就在发扬新时期党建工作“服务、促进、引导、提高”的理念,寓管理于服务中,充分发挥政治保证作用,充分尊重新经济组织自主发展,探索出基层党组织发挥作用的有效机制。
首先,在政治层面,“鸿安经验”强化了党组织的服务意识和提高服务的能力,成为党联系非公企业和新经济组织的纽带。长期以来,城市基层的工作重心主要局限于街道、社区,而对商务楼宇的服务较为薄弱。“鸿安经验”彻底打破了这种局限性,使党组织的服务功能延伸到更广层面。
其次,在党建层面,“鸿安经验”创新了党务服务机制,进一步优化了商务楼宇经济发展的外部环境。同时,开展“组织找党员、党员找组织”活动,对于那些分散在各处的私营企业内的党员,党建工作站成为流动党员的接纳地,更成为党员参与组织活动的平台和服务群众的窗口。
第三,在社会层面,“鸿安经验”对于和谐社会建设具有重要贡献。当前商业楼宇中,大量企业之间缺乏了解与沟通,存在着互相生疏隔阂的现象。“鸿安经验”加强了楼宇中企业之间的沟通交流,在此基础上实现了企业资源共享和合作共赢,形成了企业之间互相关心、互相支持的氛围,达到了建设和谐楼宇的目标。●