【摘 要】
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我国在劳动合同方面进行了制度法律条例的约束和规范,随着《劳动合同法》的颁布与实施,该法律对于企业的合同管理的影响作用越来越明显,劳动合同的管理者需要详细了解《劳动
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我国在劳动合同方面进行了制度法律条例的约束和规范,随着《劳动合同法》的颁布与实施,该法律对于企业的合同管理的影响作用越来越明显,劳动合同的管理者需要详细了解《劳动合同法》中罗列的一些制度政策,便于在工作岗位中进行有效的处理。关于劳动合同在管理中会出现的几点问题本文进行了简要的分析,希望通过对问题的分析能够提出一些完善性的对策和方法,从而促进企业内部构建良好和谐的劳动关系,推动企业稳定发展。
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