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一、IT行业现状
（一）国内IT行业情况
席卷全球的金融危机，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，加之本次金融危机的影响要在明年才会浮现，这将导致大批实力不够强大的企业倒闭、迁移或收缩，人才需求较之08年必然大幅萎缩。！一缩一增意味着什么？意味着将有大批就业者被企业拒之门外！
IT行业是否也会受到影响呢？ 从国际角度来看，是的，任何行业都无法避免的受到波及。然而，IT行业裁员的高潮主要在美国，对我们国内的IT行业而言，影响并不大，事实上，非但IT行业职位数没有减少，反而有所增加，戴尔公司自去年以来已在全球范围裁减了约8900名员工，占员工总数的约10%，但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示，中国区并没有裁员，“我们在中国还在招人呢，还在增长呢！所以如果有网民想加入戴尔家庭，到我们网站上去，把履历寄给我们在线咨询。”再看看软件工程师 一职，在某招聘网站数据库中，9月比8月增加了6%。事实证明，IT行业，或许正是你逆水行舟、稳获高薪 的“桃花源”。
（二）河北省IT业发展情况
河北省信息产业厅有关人士介绍说，目前，我省IT行业处于加速发展时期，一批外地公司落户省内，省内新公司的建设也日新月异，每年销售收入、工业增加值、利税都以35%的速度增长，相应的，人才需求也在大量增加。省人才市场工作人员秦彦雷表示，近年来，我省IT行业发展很快，需要大量从业者，而京津地区又吸引了我省大量人才，更加剧了我省IT业人才缺口。
但是，人才需求的错位却越来越突出，计算机专业毕业的学生就业形势十分严峻。有关专家表示，目前的形势是，人才需求大，毕业生多，但双方并没有一拍即合，原因是IT业技术发展日新月异，而一些高校的课程设置相对陈旧，更新速度赶不上行业需求，今年学的东西，可能明年就用不上了。供需双方之间的需求严重错位，已经阻碍了行业的发展。许多业内人士感叹，我省的IT业与先进地区相比，差距是比较大的。
二、目前软件人才市场供需情况
目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。 从2008年开始，各大公司将越来越倾向于聘用“多元化IT人才，此类人才不仅具备IT方面的专业知识，而且还掌握了多种业务技能，可以处理各种工作任务。”可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领IT人才市场的需求潮流。
从职能分布来看，网页设计/制作/美工和网站编辑职位异军突起。根据computerworld和河北人才网 2008年的调查，以下技术在2008年相当走俏。（见下表）
2009年1月16-17号省会举行了首届IT人才招聘会。近200家企业齐集省会， 3000个岗位虚位以待，7000名应聘者进场寻找机会， 高投档率，低成功率的现实，却令招聘和应聘双方深感无奈。很容易看出，不是缺岗位，也不是没人干，而是两者之间存在着需求错位。那么，这个问题能否破解呢？省人才交流中心的秦彦雷认为，学生在校期间，应多接触社会，多到企业实践，提高自己的动手能力，主动适应用人单位的要求。
河北省人才交流中心有关人士认为，IT人才有两大方向，一是高层次的，从事研发工作。二是IT蓝领，从事一些普通的编程等工作。现在的就业形势是，两头热中间冷，重点大学的学生从事研发工作有优势；而一些职校生以及社会上的培训学校培养的毕业生，学习的针对性很强，动手能力也强，应聘IT蓝领的工作更具优势。
三、评估未来几年的供需趋向
从就业角度来说，未来几年内软件程师依然是中国软件产业崛起中的黑马式工程。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。高职毕业生主要在各中小软件公司、企事业单位等部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。在中国IT职场人气职位中，软件工程人才的就业前景十分乐观
四、我系软件技术专业现状
计算机技术系软件技术专业为了适应软件人才的市场需求提高毕业生的就业质量，避免培养出来的人才不符合企业的需求，在2004年至今就和新龙和北大青鸟合作开设了北大青鸟的特色班；为了加大毕业生的就业质量在2006年至今又和河北新龙公司进行校企合作开设了2+1的订单班。软件技术专业的课程体系每年都进行市场调研，通过企业专家进行论证和修改，保证了课程体系是企业最需要的技术。 和同类院校相比较我们的课程体系也是最先进和完善的。软件技术方面的师资也是比较充裕和强硬的。河北新龙和北大青鸟每学期都会对任课教师进行技术和行业的培训。同时还提供企业专家对学生进行企业级开发和实训指导。
（一）国内IT行业情况
席卷全球的金融危机，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，加之本次金融危机的影响要在明年才会浮现，这将导致大批实力不够强大的企业倒闭、迁移或收缩，人才需求较之08年必然大幅萎缩。！一缩一增意味着什么？意味着将有大批就业者被企业拒之门外！
IT行业是否也会受到影响呢？ 从国际角度来看，是的，任何行业都无法避免的受到波及。然而，IT行业裁员的高潮主要在美国，对我们国内的IT行业而言，影响并不大，事实上，非但IT行业职位数没有减少，反而有所增加，戴尔公司自去年以来已在全球范围裁减了约8900名员工，占员工总数的约10%，但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示，中国区并没有裁员，“我们在中国还在招人呢，还在增长呢！所以如果有网民想加入戴尔家庭，到我们网站上去，把履历寄给我们在线咨询。”再看看软件工程师 一职，在某招聘网站数据库中，9月比8月增加了6%。事实证明，IT行业，或许正是你逆水行舟、稳获高薪 的“桃花源”。
（二）河北省IT业发展情况
河北省信息产业厅有关人士介绍说，目前，我省IT行业处于加速发展时期，一批外地公司落户省内，省内新公司的建设也日新月异，每年销售收入、工业增加值、利税都以35%的速度增长，相应的，人才需求也在大量增加。省人才市场工作人员秦彦雷表示，近年来，我省IT行业发展很快，需要大量从业者，而京津地区又吸引了我省大量人才，更加剧了我省IT业人才缺口。
但是，人才需求的错位却越来越突出，计算机专业毕业的学生就业形势十分严峻。有关专家表示，目前的形势是，人才需求大，毕业生多，但双方并没有一拍即合，原因是IT业技术发展日新月异，而一些高校的课程设置相对陈旧，更新速度赶不上行业需求，今年学的东西，可能明年就用不上了。供需双方之间的需求严重错位，已经阻碍了行业的发展。许多业内人士感叹，我省的IT业与先进地区相比，差距是比较大的。
二、目前软件人才市场供需情况
目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。 从2008年开始，各大公司将越来越倾向于聘用“多元化IT人才，此类人才不仅具备IT方面的专业知识，而且还掌握了多种业务技能，可以处理各种工作任务。”可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领IT人才市场的需求潮流。
从职能分布来看，网页设计/制作/美工和网站编辑职位异军突起。根据computerworld和河北人才网 2008年的调查，以下技术在2008年相当走俏。（见下表）
2009年1月16-17号省会举行了首届IT人才招聘会。近200家企业齐集省会， 3000个岗位虚位以待，7000名应聘者进场寻找机会， 高投档率，低成功率的现实，却令招聘和应聘双方深感无奈。很容易看出，不是缺岗位，也不是没人干，而是两者之间存在着需求错位。那么，这个问题能否破解呢？省人才交流中心的秦彦雷认为，学生在校期间，应多接触社会，多到企业实践，提高自己的动手能力，主动适应用人单位的要求。
河北省人才交流中心有关人士认为，IT人才有两大方向，一是高层次的，从事研发工作。二是IT蓝领，从事一些普通的编程等工作。现在的就业形势是，两头热中间冷，重点大学的学生从事研发工作有优势；而一些职校生以及社会上的培训学校培养的毕业生，学习的针对性很强，动手能力也强，应聘IT蓝领的工作更具优势。
三、评估未来几年的供需趋向
从就业角度来说，未来几年内软件程师依然是中国软件产业崛起中的黑马式工程。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。高职毕业生主要在各中小软件公司、企事业单位等部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。在中国IT职场人气职位中，软件工程人才的就业前景十分乐观
四、我系软件技术专业现状
计算机技术系软件技术专业为了适应软件人才的市场需求提高毕业生的就业质量，避免培养出来的人才不符合企业的需求，在2004年至今就和新龙和北大青鸟合作开设了北大青鸟的特色班；为了加大毕业生的就业质量在2006年至今又和河北新龙公司进行校企合作开设了2+1的订单班。软件技术专业的课程体系每年都进行市场调研，通过企业专家进行论证和修改，保证了课程体系是企业最需要的技术。 和同类院校相比较我们的课程体系也是最先进和完善的。软件技术方面的师资也是比较充裕和强硬的。河北新龙和北大青鸟每学期都会对任课教师进行技术和行业的培训。同时还提供企业专家对学生进行企业级开发和实训指导。