【摘 要】
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乡镇干部是关系党的执政地基稳固与否的关键支撑群体,是实施乡村振兴战略发挥基层战斗堡垒作用的组织员,是化解基层矛盾创新发展的排头兵,是保持党和人民血肉联系的贴心人。
【机 构】
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中共湖北省委党校经济学与经济管理教研部,武汉东湖学院,中共湖北省委党校
【基金项目】
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国家社会科学基金一般项目“农民合作社运行机制优化及效率提升研究”(14BJY093)阶段性成果;国家行政学院科研合作课题“加强中国特色新型智库建设研究”(17KYHZ045)阶段性成果
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乡镇干部是关系党的执政地基稳固与否的关键支撑群体,是实施乡村振兴战略发挥基层战斗堡垒作用的组织员,是化解基层矛盾创新发展的排头兵,是保持党和人民血肉联系的贴心人。完善"引""留"机制,优化乡镇干部队伍结构;创新管理机制,厘清乡镇干部事责权责;优化考核评价机制,落实应用考核结果;健全激励机制,激发乡镇干部干事创业激情,有利于真正发挥基层干部在党的执政地基中的钢筋支撑作用,助力推进湖北实施乡村振兴战略。
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