大学生就业压力及归因调查——以昆明市大学生为例

来源 :广西质量监督导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：johnchen1001

【摘要】

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本研究以昆明市519名大学生为研究对象,对大学生的就业压力和归因状况进行了调查.结果说明,女大学生的就业压力显著高于男大学生.一年级大学生压力最低,但二、三、四年级大学

【作者】

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李思承

【机构】

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云南师范大学

【出处】

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广西质量监督导报

【发表日期】

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2020年11期

【关键词】

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就业压力就业归因大学生

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本研究以昆明市519名大学生为研究对象,对大学生的就业压力和归因状况进行了调查.结果说明,女大学生的就业压力显著高于男大学生.一年级大学生压力最低,但二、三、四年级大学生的就业压力体验无显著差异.就业压力体验与归因方式有关,将就业压力归因于教育与环境、岗位条件限制等外部因素,相较归因于性格、就业准备等自身因素可能使被试感到更强烈的压力.

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