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高校教师全员聘任制是高校人事制度改革的核心内容，制定和完善高校全员聘任机制对于新时期教育体制改革具有重要意义。本文从分析高校教师全员聘任制可行性入手，对高校人事制度改革提出了一些思考和建议，并且从制度层面对高校全员聘任制进行深入的研究。
高校教师全员聘任制可行性分析
【摘 要】
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高校教师全员聘任制是高校人事制度改革的核心内容，制定和完善高校全员聘任机制对于新时期教育体制改革具有重要意义。本文从分析高校教师全员聘任制可行性入手，对高校人事制度
【机 构】
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黑龙江大学
【出 处】
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黑龙江教育：高教研究与评估
【发表日期】
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2006年6期
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