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一、招聘数学教师过程中凸显的问题2018年,我校青年教师的招聘工作分5个环节进行：（1）教育厅的教育学、心理学等通识考试,分值占50%;（2）我们校内组织的专业知识能力考试,分值占15%;（3）教学设计撰写,分值占10%;（4）试讲,分值占20%;（5）面试答辩,分值占5%。
加强师德师风建设,提升师资学科素养——从2018年教师招聘看青年教师培养的紧迫性
【摘 要】
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一、招聘数学教师过程中凸显的问题2018年,我校青年教师的招聘工作分5个环节进行：（1）教育厅的教育学、心理学等通识考试,分值占50%;（2）我们校内组织的专业知识能力考试,分值占15%;
【机 构】
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海南省农垦中学
【出 处】
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新教育（海南）
【发表日期】
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2018年25期
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