沈阳市铁西区紧密结合全区非公企业发展实际，以扩大党的组织和工作覆盖面为主要抓手，坚持重点突破、整体推进，在对非公企业基本情况进行深入调研的基础上，做到“三清楚、三组建、三注重”，不断提升非公企业党建工作科学化水平。
　　详细排查，资源共享，基本情况做到“三清楚”。通过工商部门“给”注册数、税务部门“查”运营数、统计部门“补”缺漏数、人社部门“核”员工数，对全区非公企业进行全面调查摸底，掌握了翔实的基本情况。一是企业情况清。重点对全区固定职工50人以上的非公企业党组织组建情况、从业人员以及企业出资人的基本情况等进行详细的调查摸底，逐家进行登记造册，实行台账管理。二是党员情况清。对在非公企业中就业的党员数量、目前党组织隶属关系以及当前的职务、联系方式等进行登记造册，努力找出“隐形党员”“口袋党员”，积极教育引导动员外来流动党员主动亮明身份。三是党务人才情况清。通过建立非公企业党务工作者后备人才库，发现、培养、储备一批适合党务工作的人才，然后经组织推荐和双向选择到企业开展党务工作，使企业对党务工作者选难、用难、管难的“三难”问题不再为难。
　　明确目标，灵活把握，组织设置做到“三组建”。结合实际情况，采取“一企一策”的方式制定组建举措，力争实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。一是单独组建。认真做好企业出资人的思想工作，帮助党员接转党组织关系，对具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。二是派员帮建。从党政机关、乡镇（街道）选择党性强、党务工作经验丰富、热心于党建工作的党员干部到非公企业担任党建指导员，帮助建立党组织。三是联合组建。对一些规模较小、党员数量不足3人的企业，按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党组织。
　　营造氛围，强化指导，日常监督做到“三注重”。一是注重转变观念。通过企业出资人现身说法、优秀非公企业党组织书记上门讲课、区直党工委领导上门谈心等方式，耐心细致地做企业出资人的工作，引导企业出资人转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作，确保组建工作顺利推进。二是注重典型引路。充分发挥非公党建示范点的带动效应，通过召开经验交流会、举办现场观摩会等形式，及时总结推广经验，以点带面，促进非公企业党建工作整体水平的提升。三是注重发挥作用。引导企业中的党员管理人员、技术骨干、车间班（组）长充分发挥示范带头作用，积极为企业发展献计献策。同时，及时制订完善党组织工作计划和活动措施，使党的工作与企业项目推进、经营发展同频共振，同轴共转，互促共赢。
　　（作者单位：沈阳市铁西区委组织部）
　　本栏编辑/赵阳