【摘 要】
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本文总结了当代企业职工思想的特点,认为心理疏导和人文关怀有助于企业思想政治工作的开展,提出落实创新途径:内容上,要倡导和谐理念,培育和谐精神；形式上,要注重提高人们的思
【机 构】
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本文总结了当代企业职工思想的特点,认为心理疏导和人文关怀有助于企业思想政治工作的开展,提出落实创新途径:内容上,要倡导和谐理念,培育和谐精神；形式上,要注重提高人们的思想觉悟和道德意识,培养健康的心理素质；视角上,要关注职工感受,满足职工需求；渠道上,积极探索建立心理危机干预、预警机制；方法上,要完善心理疏导机制,提高工作艺术.
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