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加强国企党建工作能够更好地促进国企政治统领作用发挥,推动企业各项工作更好的完成。然而从现实情况来看,国有企业在新时代背景下的党建工作开展中还存在很多困难和问题,对国有企业的持续健康发展造成了严重的影响。如何创新党建工作方法,促进其作用发挥是国有企业当前亟待解决的一个问题。基于此,本文主要分析了新时代背景下国有企业党建工作中面临的困境,并提出了相应的对策建议。