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行政管理人员是医院人才队伍的重要组成部分,随着我国医药卫生体质改革持续深化,医院人才队伍建设对行政管理人员的管理水平提出了更高的要求.本文对公立医院行政管理人员工作与职业成长现状与问题进行分析,并进一步探讨了行政管理人员职业生涯的管理提升策略,以期进一步完善公立医院行政管理工作.
新时期公立医院行政管理人员职业生涯管理提升策略研究
【摘 要】
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行政管理人员是医院人才队伍的重要组成部分,随着我国医药卫生体质改革持续深化,医院人才队伍建设对行政管理人员的管理水平提出了更高的要求.本文对公立医院行政管理人员工
【机 构】
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北京市海淀区妇幼保健院
【出 处】
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百科论坛电子杂志
【发表日期】
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2021年20期
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