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工伤保险作为社会保险制度的重要组成部分,在促进企业安全生产、保障职工身心健康方面至关重要。但是在实际工作和生活中,受多种因素的影响,受伤职工的合法权益往往并不能得到合理保障。基于此,我国制定的工伤保险先行支付制度,能够切实发挥工伤保险的作用。但是在实际操作中,这项制度在很多地区仍未得到贯彻执行,很多符合条件的受伤职工未能获得先行支付。本文通过深入分析当前工伤保险先行支付制度,指出症结所在,提出改善措施,以使符合条件的每一位受伤职工的合法权益都能够得到保障。