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国内商业银行参与国际竞争不仅仅是实力的较量，更是人才的竞争、知识的竞争，谁能更快地学习、更快地掌握新知识，谁就能取得在竞争中的优势地位。因此，打造学习型企业成为提升商业银行核心竞争力和可持续发展的动力。为了让银行从业人员、特约商户等相关人员尽快掌握新技术、开发新卡种、拓展银行卡功能，必须持续不断地做好员工培训工作。