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【摘要】加强高校干部廉政档案的管理，重要的是对高校干部廉政档案的内容予以明确，将其特点把握住，进而运用行之有效的方法，保证此制度可以将监督和约束领导干部公权力的应有作用充分发挥出来，对此，本文笔者结合自身工作实践经验，对加强高校干部廉政档案管理的措施进行探讨，以供参考。
【关键词】高校干部;廉政档案
廉政档案是指相关纪检监察机关对于干部廉政监督与管理过程中所生产的相关信息资料，是干部廉洁自律情况、党风廉政建设情况等一系列文字、图标及声像等信息。高校干部廉政档案，应对各领导班子及党员干部在自身职能履行过程中是否真正廉洁的情况予以如实记录，要求一人一档，并确保档案的完整性。对于我国教育行业，高校应高度重视领导干部廉政档案，在反腐工作中逐渐凸显出廉政档案的作用，拓展工作，推动高校档案事业的发展。
一、对做好廉政档案工作的重要性展开宣传
在党风廉政建设和反腐败斗争中，领导干部廉政档案所发挥的作用极为显著，对干部廉政档案予以合理的建立与运用能够提升反腐败斗争的有效性。然而，部分人认为，领导干部在廉洁自律方面的情况只与人、财、物等管理部门相关，和自己没有关系，构建廉政档案的意义不大;部分人员认为，领导干部年收入申报等相关基本情况，干部与组织每年都会进行，纪检还需再做一套，没有必要;部分人员对领导干部廉政档案所具备的作用信心不强。但笔者认为，上述想法十分片面。就纪检监察监督工作而言，其在社会主义监督体系当中扮演着十分重要的角色，对领导干部廉政情况予以掌握，属于主要职责之一。并且，在社会主义市场经济进一步深入的背景下，需要面临的问题较多，腐败分子在作案方式方面也变得更加的狠毒、狡猾和隐蔽，建立和管理廉政档案显得十分有必要，其属于反腐斗争过程中衍生出来的一种新事物。所以，学校当中的各级党组织需积极进行宣传，以便于高校干部能够全面深刻认识到廉政档案所具备的重要性与必要性，进而和学校纪委之间进行有效的配合，将廉政工作落到实处。
二、从源头上做好廉政档案管理工作
为了能够构建出全面的领导干部廉政档案管理机制，并夯实反腐败以及党风廉政建设工作的基础，需做好以下几点：其一，确保硬件设备的先进性，配备对廉政档案予以保存的专业档案柜、档案盒以及档案夹等，努力实现廉政档案管理的信息化。其二，纪检部门需安排专业人员对廉政档案材料予以收集、整合以及保管，防止出现丢失、损坏以及泄密等相关情况。其三，严格管理档案材料收集工作，以此来保障材料的合法性、规范性以及真实性，对于归档材料需按件整理归档，并对排序编号予以分类，采取一人一档管理的方式。其四，以《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国档案法》等为原则，严禁对档案内容进行泄露，严禁对档案资料进行毁损、伪造、抽换和涂改等。其五，对廉政档案予以动态化管理，即廉政档案管理对象与内容出现改变时，需对其予以及时的更新，做到如实填报。其六，开展廉政档案常态化管理。根据廉政检查的具体掌控，客观对领导干部进行廉政鉴定，促进廉政档案工作更加完善。
三、利用计算机做好廉政档案动态管理
在实施廉政档案计算机管理的运行过程中，要分好类别、整理归档。以干部名册为中心，根据辅助信息、监督信息、基本信息三方面对每个干部的信息进行收录。辅助信息即和干部监督管理相关的其他信息，如干部考核测试、奖励和培训等内容;监督信息即各种渠道收集的体现干部工作生活中的不足和问题等;基本信息即干部的工作经历、家庭成员、基本情况等。把各种来源信息分成四类展开整理，即组织部门主动掌握、相关部分提供、群众反映和自身上报，去其糟粕，留其精华，摘录登记和输入，并和原始资料一同归档保存。
四、全方位做好有关材料的收集工作
收集是建立干部廉政档案的关键，收集不仅要准确、完整，同时要注重动态管理，立足于确定的内容积极收集，一些还需要全程跟踪，尽量获得理想的效果，使档案的真实性和完整性得到保证。首先，在构建干部廉政档案的时候，需要严格落实协调工作，并把职能部门具有的作用充分发挥出来，确保高校干部文件材料收集网络的科学性，促进各部门归档和移交意识增强，明确纪检监察部门归承办部门负责，将各系、部和处室提供党风廉政文件材料的相关职责全面掌握到，以此将完善的收集机制构建起来。其次，廉政档案收集工作除了需将保密工作做好之外，还需做到认真与细致，在收集好纪检档案材料的基础上，和人事以及组织等相关管理部门保持优良的协调、沟通关系，以便于在工作的过程中实现密切的配合。合理设置信息采集表以及廉政报告当中的内容，让干部主动积极进行配合，根据实际情况上报填写。在日常工作中，还需将与廉政材料收集相关的工作做好，诸如分析、审核、归档以及登记等。
五、结语
總而言之，在高校党风廉政假设中进一步强化高校干部廉政档案管理占据着极为重要的位置，同时其也是一项基础工作。尽管在实际操作的过程中，仍有各种各样的工作难度存在，但是主要我们认真探索，不断积累，第一时间收集，多管理，可以实现高校干部廉政档案管理的逐步发展，从而为高校干部的党风廉政建设和党的事业发展奠定坚实的基础。
【参考文献】
[1]高天峰.论廉政档案管理中的问题和策略[J].现代交际， 2016（6）：114.
[2]李元霞.如何建立健全高校领导干部廉政档案[J].山东档案，2017（3）.
[3]宋颖.廉政档案管理工作浅析[J].黑龙江档案，2017（05）：95.
【关键词】高校干部;廉政档案
廉政档案是指相关纪检监察机关对于干部廉政监督与管理过程中所生产的相关信息资料，是干部廉洁自律情况、党风廉政建设情况等一系列文字、图标及声像等信息。高校干部廉政档案，应对各领导班子及党员干部在自身职能履行过程中是否真正廉洁的情况予以如实记录，要求一人一档，并确保档案的完整性。对于我国教育行业，高校应高度重视领导干部廉政档案，在反腐工作中逐渐凸显出廉政档案的作用，拓展工作，推动高校档案事业的发展。
一、对做好廉政档案工作的重要性展开宣传
在党风廉政建设和反腐败斗争中，领导干部廉政档案所发挥的作用极为显著，对干部廉政档案予以合理的建立与运用能够提升反腐败斗争的有效性。然而，部分人认为，领导干部在廉洁自律方面的情况只与人、财、物等管理部门相关，和自己没有关系，构建廉政档案的意义不大;部分人员认为，领导干部年收入申报等相关基本情况，干部与组织每年都会进行，纪检还需再做一套，没有必要;部分人员对领导干部廉政档案所具备的作用信心不强。但笔者认为，上述想法十分片面。就纪检监察监督工作而言，其在社会主义监督体系当中扮演着十分重要的角色，对领导干部廉政情况予以掌握，属于主要职责之一。并且，在社会主义市场经济进一步深入的背景下，需要面临的问题较多，腐败分子在作案方式方面也变得更加的狠毒、狡猾和隐蔽，建立和管理廉政档案显得十分有必要，其属于反腐斗争过程中衍生出来的一种新事物。所以，学校当中的各级党组织需积极进行宣传，以便于高校干部能够全面深刻认识到廉政档案所具备的重要性与必要性，进而和学校纪委之间进行有效的配合，将廉政工作落到实处。
二、从源头上做好廉政档案管理工作
为了能够构建出全面的领导干部廉政档案管理机制，并夯实反腐败以及党风廉政建设工作的基础，需做好以下几点：其一，确保硬件设备的先进性，配备对廉政档案予以保存的专业档案柜、档案盒以及档案夹等，努力实现廉政档案管理的信息化。其二，纪检部门需安排专业人员对廉政档案材料予以收集、整合以及保管，防止出现丢失、损坏以及泄密等相关情况。其三，严格管理档案材料收集工作，以此来保障材料的合法性、规范性以及真实性，对于归档材料需按件整理归档，并对排序编号予以分类，采取一人一档管理的方式。其四，以《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国档案法》等为原则，严禁对档案内容进行泄露，严禁对档案资料进行毁损、伪造、抽换和涂改等。其五，对廉政档案予以动态化管理，即廉政档案管理对象与内容出现改变时，需对其予以及时的更新，做到如实填报。其六，开展廉政档案常态化管理。根据廉政检查的具体掌控，客观对领导干部进行廉政鉴定，促进廉政档案工作更加完善。
三、利用计算机做好廉政档案动态管理
在实施廉政档案计算机管理的运行过程中，要分好类别、整理归档。以干部名册为中心，根据辅助信息、监督信息、基本信息三方面对每个干部的信息进行收录。辅助信息即和干部监督管理相关的其他信息，如干部考核测试、奖励和培训等内容;监督信息即各种渠道收集的体现干部工作生活中的不足和问题等;基本信息即干部的工作经历、家庭成员、基本情况等。把各种来源信息分成四类展开整理，即组织部门主动掌握、相关部分提供、群众反映和自身上报，去其糟粕，留其精华，摘录登记和输入，并和原始资料一同归档保存。
四、全方位做好有关材料的收集工作
收集是建立干部廉政档案的关键，收集不仅要准确、完整，同时要注重动态管理，立足于确定的内容积极收集，一些还需要全程跟踪，尽量获得理想的效果，使档案的真实性和完整性得到保证。首先，在构建干部廉政档案的时候，需要严格落实协调工作，并把职能部门具有的作用充分发挥出来，确保高校干部文件材料收集网络的科学性，促进各部门归档和移交意识增强，明确纪检监察部门归承办部门负责，将各系、部和处室提供党风廉政文件材料的相关职责全面掌握到，以此将完善的收集机制构建起来。其次，廉政档案收集工作除了需将保密工作做好之外，还需做到认真与细致，在收集好纪检档案材料的基础上，和人事以及组织等相关管理部门保持优良的协调、沟通关系，以便于在工作的过程中实现密切的配合。合理设置信息采集表以及廉政报告当中的内容，让干部主动积极进行配合，根据实际情况上报填写。在日常工作中，还需将与廉政材料收集相关的工作做好，诸如分析、审核、归档以及登记等。
五、结语
總而言之，在高校党风廉政假设中进一步强化高校干部廉政档案管理占据着极为重要的位置，同时其也是一项基础工作。尽管在实际操作的过程中，仍有各种各样的工作难度存在，但是主要我们认真探索，不断积累，第一时间收集，多管理，可以实现高校干部廉政档案管理的逐步发展，从而为高校干部的党风廉政建设和党的事业发展奠定坚实的基础。
【参考文献】
[1]高天峰.论廉政档案管理中的问题和策略[J].现代交际， 2016（6）：114.
[2]李元霞.如何建立健全高校领导干部廉政档案[J].山东档案，2017（3）.
[3]宋颖.廉政档案管理工作浅析[J].黑龙江档案，2017（05）：95.