德阳市创新机制防止“带病提拔”

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今年,德阳市着力党建工作重点难点,务实创新推进党的建设制度改革各项工作,在选人用人方面,不断创新机制,严格预防“带病提拔”。在选人用人方面,德阳市注重提拔使用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部,促使干部把心思和精力用到抓落实、推发展、惠民生上。贯彻省委选人用人“一个意见”、“五个办法”,制定完善干部动议提名、非定向推荐领导干部、综合分析研判等16项制度,逐步构建起科学识别、差额比选等机制规范。
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