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随着社会经济的快速发展和高新技术的普及、运用，社会中从事IT行业的人员越来越多，工作强度和工作压力越来越大，使得IT从业人员的工作倦怠成为普遍现象，这也引起了心理学界和社会各界的普遍关注。本研究以对IT从业人员的工作倦怠程度为调查研究对象，主要探讨了影响IT从业者工作倦怠的几个方面，并通过调研，得出如下结论：（1）IT从业人员工作倦怠程度接近中等水平，其中情绪衰竭程度最为严重；（2）IT从业人员工作倦怠在人口统计学量表上有明显差异；（3）不同性质的IT企业从业人员的工作倦怠存在显著性差异。