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从区域调研看,当下中小学教师队伍建设还存在着理念缺位、方法缺失、能力缺陷、结构缺憾、职业倦怠等问题。究其原因,主要是相关政策推行过急,配套制度保障不足。要有效解决这些教师队伍建设和发展中存在的问题.应以人为本,采取有效的应对策略,完善导行机制,调整队伍结构,拓宽师源渠道,促进教师专业发展。