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曾国藩的识人用人之道在于重视人才的道德品行，以“广收、慎用、勤教、严绳”形式最大化发挥每个人才的优点，做到人尽其才。曾国藩识人用人智慧对今天企业人事管理工作的启示主要是树立正确的人才观；健全选人用人机制；充分发挥人才培养教育机制。
曾国藩识人用人智慧对企业人事管理工作的启示
【摘 要】
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曾国藩的识人用人之道在于重视人才的道德品行，以“广收、慎用、勤教、严绳”形式最大化发挥每个人才的优点，做到人尽其才。曾国藩识人用人智慧对今天企业人事管理工作的启示主
【机 构】
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陕西省烟草公司西安市公司
【出 处】
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新西部：中旬·理论
【发表日期】
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2018年11期
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