【摘 要】
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如何提升基层医疗机构行政管理效能,是牢固树立“大卫生、大健康”理念的重要一环,也是以治病为中心转变到以人民健康为中心必须破解的一个难题.但就医院目前的行政管理现状来看,还存在一些问题.本文以某基层医院为例,通过对该医院行政管理职责、岗位设置、人员素质的现状进行分析,提出优化医院行政管理岗位设置、提升人员职业素质、完善干部考核测评机制的改进措施,以提高医疗行政管理效能.
【机 构】
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珠海市香洲区人民医院,广东 珠海 519070
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如何提升基层医疗机构行政管理效能,是牢固树立“大卫生、大健康”理念的重要一环,也是以治病为中心转变到以人民健康为中心必须破解的一个难题.但就医院目前的行政管理现状来看,还存在一些问题.本文以某基层医院为例,通过对该医院行政管理职责、岗位设置、人员素质的现状进行分析,提出优化医院行政管理岗位设置、提升人员职业素质、完善干部考核测评机制的改进措施,以提高医疗行政管理效能.
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