【摘 要】
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为建强队伍，提升纪检监察干部履职能力，今年以来，苍溪县纪委监委坚持问题导向，把建设高素质专业化纪检监察干部队伍作为重点工作，制定出台纪检监察干部业务培训工作方案，依托“周三夜学”平台，开展精准培训，有效提升全县纪检监察干部政治素质和业务能力。“周三夜学”采取课程设定“配送”式精准选题，干部“点餐”，班子成员“配餐”，室（部）负责人和派驻纪检监察组组长“送餐”。课堂上，听课者带着问题“听”“记”“问
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为建强队伍，提升纪检监察干部履职能力，今年以来，苍溪县纪委监委坚持问题导向，把建设高素质专业化纪检监察干部队伍作为重点工作，制定出台纪检监察干部业务培训工作方案，依托“周三夜学”平台，开展精准培训，有效提升全县纪检监察干部政治素质和业务能力。“周三夜学”采取课程设定“配送”式精准选题，干部“点餐”，班子成员“配餐”，室（部）负责人和派驻纪检监察组组长“送餐”。课堂上，听课者带着问题“听”“记”“问”“悟”，授课人有针对性地答疑解惑;班子成员布置习题时时测试，力求做到学有所获、考知不足。截至目前，“周三夜学”已举办20期，培训干部1000人次。去年年底，苍溪县10多名纪检监察干部首次走上纪检监察岗位，由于政策业务不熟、职责定位不清，监督和办信办案无从下手，通过“周三夜學”平台，素质能力得到大幅提升，有的还实现了从“新兵”到“尖兵”、从“新手”到“能手”的快速转变。同时，苍溪县纪委监委还通过“青年沙龙”“跟班学习”“联合审理”等方式，持续精准培训纪检监察干部。
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