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一、引言rn人力资源管理效益评估是对人力资源管理总体活动的成本-效益的测量,并与组织过去绩效、类似组织的绩效、组织目标进行比较.管理学家詹姆斯·哈林顿说过:“度量是关键.如果你不能度量它,你就不能控制它.如果你不能控制它,你就不能管理它.如果你不能管理它,你就不能改进它”.
基于神经网络的人力资源管理效益评价
【摘 要】
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一、引言rn人力资源管理效益评估是对人力资源管理总体活动的成本-效益的测量,并与组织过去绩效、类似组织的绩效、组织目标进行比较.管理学家詹姆斯·哈林顿说过:“度量是关
【出 处】
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厦门科技
【发表日期】
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2005年1期
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