浅谈企业的激励机制

来源 :企业技术开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cnsdxl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文章试图探讨当前企业人力资源管理中激励的重要作用以及企业如何来构建有效的激励机制,从而提高企业的竞争力。
其他文献
财务控制是企业财务管理的重要内容,加强企业财务控制是一个经久不衰的论题,也是现代企业需要解决的重要问题.文章从分析财务控制的概念、地位等方面入手,归纳和总结出部分企
从教与学在教学中所占比重,培养学习能力以及教学与科研在教学中的有机结合等方面,探索出一套新形势下的教学方法。
文章指出,对指纹图象的处理,应该紧紧抓住指纹的特点,从中提取足够多的有价值的信息,这样才能使指纹图象处理走向完善。
本文用3-阶拟总体紧算子逼近理论证明了迁移理论中第一类临界参数方程的解的存在性及其方向离散化逼近的收敛性。
文章阐述了基于gini系数的决策树构造算法——CART算法。为了使算法能处理递增的数据,引入递增式学习方法,提出了一种改进算法。递增式学习的主要思想是测试函数的提升,它首先使
本文分析了在普通高校中成人教育学生的一些特点和存在的问题,并结合实际情况,对如何做好成人教育学生思想政治工作进行了探讨,找出了成人教育学生管理较为切实可行的办法,并提出
本文指出为了提高高等教育适应社会主义现代化建设需要的能力和整体效益,必须对高等教育的层次、科类、专业、布局结构进行调整和优化。
文章详细介绍了大功率整流元件性能测试系统的工作原理和组成,系统采用全动态测试方法测试整流元件的主要参数,利用FIR数字滤波和数字积分分离PID控制算法进行测试系统的数字