自从美国上世纪90年代提出了“数字化图书馆”这一名词，世界范围内便掀起一场建设数字化图书馆的风波。现有一些大型的图书馆也进行了在藏图书的“数字化”改革和建设。就在数字化图书馆日益成熟之际，图书馆员也将会面临新的机遇和新的挑战。
　　一、数字化图书馆的产生和发展
　　（一）对数字化图书馆的理解
　　“数字化图书馆”的产生是计数机技术发展的必然结果。“数字化图书馆”这个概念最早是由美国科学家在上世纪90年代提出的，而且给出了各种定义，但至今仍未形成一个统一的定义。那我们下面就来看一下几种比较有代表性的观点：
　　（1）数字化图书馆是一种以纸制图书为基础，以数字化储存为方式，并且可在网络环境下被本地和远程用户使用的一种复杂的数字化、自动化的服务系统。
　　（2）数字图书馆是一种数字化的信息系统，它将分散于各种载体、各个不同地理位置的信息以数字化的方式存储、以网络化的连接方式连接，提供即时即用，实现资源的共享和利用。
　　（3）数字化图书馆是一种以多媒体为表现形式，拥有丰富的数字化信息资源库，是一种可以方便读者而且可以更加快捷为读者提供有用信息的服务机制，是运行在高速宽带网络上的分布式超大规模，可提供检查的海量数字化信息资源库。
　　（4）数字图书馆是一种以互联网络为平台、以通信线路为支撑、以数字信息资源为内容的崭新的图书馆类型。
　　（5）数字图书馆是以服务大众和实现大众对信息全面化要求为理念。
　　（二）数字化图书馆的发展
　　数字化图书馆的发展随着计算机技术的发展而不断深入，现在互联网的普及已经日渐家庭化，所以以后的图书馆必将成为数字化图书馆和现实图书馆两足鼎立的局面。数字化图书馆的发展必将日趋完善，对管理人员也将提出新的要求。
　　二、数字化图书馆对图书馆员的要求
　　（一）数字化图书馆馆员的基本素质
　　（1）思想素质。数字化图书馆员可以将社会中零星散文通过信息的收集和有序整理后，通过数字化图书馆传递给读者。随着信息时代的到来，各行各业正在由劳动密集型向技术知识型转变。未来的数字化图书馆现代化、社会化和多样化，对图书馆员的要求就必须具备较高的业务能力和综合素质。
　　（2）现代技术知识。作为数字化图书馆的馆员应对现代的计算机技术、图像的缩放技术、文件的复印技术、和资料的录像和照相技术、以及试听设备的使用和保护等，都将在数字化图书馆的管理和发展中起到很大的作用。
　　（3）创造性和开拓精神。数字化图书馆的信息化管理是一个崭新的模式，对文献信息资源的开发和利用都是开发和摸索相结合，这就要求图书馆员必须具有创新精神和开拓精神。
　　（4）对教育学和心理学的要求。图书馆员必须要具备教育学和心理学双重管理能力，应对当今社会多变的不同需求。
　　（二）图书馆员必须具备的能力
　　数字化图书馆的现代化管理以网络化、数字化、自动化为主要特征，故要求图书馆员所必须具备的能力，由以前单纯的管理能力向使用能力和信息处理能力转变成为必然，体现在：
　　（1）对读者信息的导读能力。图书馆员在整理、收集和处理资料的同时，还应具备对读者所需信息的导读能力，使其在最短的时间内找到自己所需要的资料。这就要求图书馆员对所有图书和资料的了解要相当的透彻。
　　（2）对信息具有敏锐的处理能力。图书馆员应该有良好的信息处理意识，在面对众多的文献要有专业的洞察力和对专业的处理能力，对重要的和有价值的参考文献有及时捕捉能力，并通过数字化的形式、用网络这一平台传播出去。
　　（3）对文献和信息的加工、处理能力。图书馆员对文献和信息引进要具有针对性和系统性，并对引进的文献和信息进行处理和加工，并适时的添加自己的意见，为读者提供一个可以找到任何观点，且具有正确引导能力的信息搜索平台。
　　（4）对图书馆的管理能力。图书馆馆员应对读者有引导的能力，并向读者解释图书馆的规章制度，使他们在阅读资料时提高阅读效率，避免盲目阅读。还应具备对图书馆内资料和文献的统计和管理的能力，制定合理的管理计划，完善图书馆的管理制度。
　　总之，数字化图书馆本身就是一個庞大且杂乱的数据平台，它需要一个具有专业知识和能力的人来管理和运作，利用网络信息资源，使数字化图书馆的本身发展更加高速、有序，图书馆员在网络信息资源开发、利用方面大有可为。积极参与数字化图书馆的研究和建设，发挥自己的优势，为用户提供更加可靠的数字化、网络化和个性化的服务是图书馆员努力的目标。
　　
　　参考文献：
　　[1]陈远明.图书馆员应具备的素质和能力[J].西南民族大学学报,2004（4）.
　　
　　（作者单位：新疆石河子市图书馆 ）