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<正>总行近年来推出多个内控合规主题活动,在各层级"正面有规范、反面有禁止、违规有处理"的员工行为规范管理下,广大员工的内控合规习惯和自觉正日益养成起来。但对一些年轻员工而言,恐难以达到时时、处处、事事保持这种"习惯和自觉"的境界,这就很有必要对初已形成的这种"习惯和自觉"进行"固化",使之成为"铁的习惯和自觉"。一是仰仗强有力的他律来"固化"。也就是各级