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摘要：基层党组织建设工作对于企业发展有着非常重要的影响，这就要求企业工作人员积极地投入到基层党组织建设过程当中，严格按照相关要求和规定来开展各项工作，这样才能够让党组织作用充分发挥出来。
关键词：企业;基层党组织;建设路径
1企业基层党组织建设存在的问题
1.1企业的党员领导干部教育工作没有落实到位
通过实际调查发现，企业相关相关管理人员对基层党组织建设的认识不高，特别是一些党员领导干部没有对企业发展情况进行充分分析，这样就会导致思想政治教育工作无法正常的进行，在一定程度上就会对企业发展带来影响。在一般情况下，国有企业发展主要内容是进一步提高自身经济效益，部分企业管理人员没有严格按照相关要求和规定对党组织进行建设，在党员管理工作当中就会存在一些问题，这些问题就会让党员教育管理工作无法落实到实处，基层党组织无法在企业发展过程当中发挥出应有的作用，进而导致企业经济效益降低。
1.2企业无法充分发挥基层党组织作用
经济建设是企业发展当中的重点，由于部分企业没有对党组织建设重要性予以足够重视，这样就会导致党组织工作职能无法充分发挥，这样就会导致相关工作的科学性和有效性降低。企业党员领导干部在一般情况下会受到党组织的监督，因为企业内部所采取的工作模式不同而导致监督工作无法得到有效落实，这样就会导致基层党组织管理作用无法充分发挥，相关工作人员自身管理职能也会因此得到降低。除此之外，部分企业内部党组织成员在管理过程当中会对超出自身职责范围的工作进行管理，这样就无法充分发挥不同部门的工作职能，最终就会导致企业无法正常进行各项经济活动，各项工作质量和效率也会不断降低。
2强化基层党组织建设的方法
2.1聚焦理论武装，夯实党建基础
一是加强政治理论学习，提高政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，坚持把政治理论学习摆在首位，重点强化企业员工的学习自觉，使集中学习与自主学习有机结合，提高从政治角度分析和处理问题的能力。二是强化责任意识和担当精神，提高党性修养。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，自觉遵守和维护党的政治纪律和政治规矩。要站在讲党性的高度，切实树立危机意识，增强担当精神，坚决落实好企业党委的战略部署，扎实做好本职工作。三是健全完善制度机制，夯实基层党建工作基础。坚持思想汇报制度，党员要经常向基层党委组织汇报自己的思想、工作情况。对重大问题或重大事件‘要及时主动地向党组织汇报‘确保党组织快速反应的渠道畅通、四是在基层党委中开展主题教育活动、党员必须积极参加基层党组织举行的各项活动，在活动中明确自己的党员身份，突出先鋒模范作用。在活动中推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，实现理论学习有收获，提高广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力;企业基层党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“不忘初心、牢记使命”，聚焦理论武装，确保企业中党员的思想政治受洗礼，让广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、五是基层党组织把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同党中央各项工作部署结合起来，将焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
2.2完善党务人才培养机制，开展党务工作者专业化培养
习近平总书记曾用“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”来描述现今部分领导干部的“本领恐慌”。党务工作者作为党的工作的组织者、执行者，是党建工作的关键和基础。面对新时代，建设一支与新形势发展相适应的高素质党务工作者队伍，培养党务工作者与时俱进的专业化能力是做好党建工作的重中之重、所谓专业化包含两层意思：一是职业由非专业向专业化的转变;二是职业的专业化程度、所谓基层党务工作人员的专业化培养是指基层党务工作者向专业化的方向发展，使其达到基层党务工作者的专业标准。第一，基层党务工作者必须有坚定的政治立场。为此，加强基层党务工作者的政治理论培养，使其充分掌握、明确理解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。第二，基层党务工作者必须熟悉党务工作知识，培养基层党务工作者对党章的学习以及对新出台的各项政策的学习，以提升其理论水平和政策水平，为企业当好掌舵人、在新时代把握大方向奠定良好基础。第三，培养基层党务工作者的现代化科学管理水平。培养其将信息化、网络化的技术应用于基层党务工作的管理中，实现基层党务工作的新时代化。
2.3转变思想观念，完善工作思路
首先，因为党务工作往往周期性长，见效慢，不如业务工作来得快，见效快，所以经常容易被忽视。其实党务工作是说起来重要，干起来更重要。党务工作是保持党的先进性建设和执政能力建设的基础，因此需要不断深化党务工作的地位和作用、广大党务工作者也应树立正确的价值观，牢记自己的光荣使命与责任，变被动为主动，敢于创新、勇于研究，了解企业基层党建的工作内容和目标，不断拓宽党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。其次，党务工作者在工作岗位时间久，难免脱离不出工作的局限性，放松了提高自身素质的要求，觉得自己与其他部门没有什么不同，甚至认为业务工作才是重心，所以对党务工作疏于研究，得过且过。党务工作应该是贯穿于整个企业的主线，是企业物质文明的精神保障，所以在制定工作目标时，应贯穿于所有业务工作，不能虚化，不能走过场，不能流于形式，要有针对性。
3结束语
综上所述，企业基层党组织应继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委决策部署，运用信息化、网络化的工具实现基层党务工作的新时代化，积极应对新形势、新挑战，锐意进取、开拓创新，体现新担当、新作为。提高党务工作者的专业水平，扎实推进基础党建工作，为开创企业改革发展新局面做出更大贡献。
参考文献
[1]郭献功.新时代加强基层党组织建设的若干思考[J].学习论坛，2020（04）：31-37.
[2]郝宇青.基层党组织建设的动力探析[J].江西师范大学学报（哲学社会科学版），2020，53（01）：18-24.
[3]徐玉生，张彬.新时期基层党组织建设与社会治理耦合互动研究[J].探索，2016（01）：85-89.
（国际关系学院 北京 海淀 100091）
关键词：企业;基层党组织;建设路径
1企业基层党组织建设存在的问题
1.1企业的党员领导干部教育工作没有落实到位
通过实际调查发现，企业相关相关管理人员对基层党组织建设的认识不高，特别是一些党员领导干部没有对企业发展情况进行充分分析，这样就会导致思想政治教育工作无法正常的进行，在一定程度上就会对企业发展带来影响。在一般情况下，国有企业发展主要内容是进一步提高自身经济效益，部分企业管理人员没有严格按照相关要求和规定对党组织进行建设，在党员管理工作当中就会存在一些问题，这些问题就会让党员教育管理工作无法落实到实处，基层党组织无法在企业发展过程当中发挥出应有的作用，进而导致企业经济效益降低。
1.2企业无法充分发挥基层党组织作用
经济建设是企业发展当中的重点，由于部分企业没有对党组织建设重要性予以足够重视，这样就会导致党组织工作职能无法充分发挥，这样就会导致相关工作的科学性和有效性降低。企业党员领导干部在一般情况下会受到党组织的监督，因为企业内部所采取的工作模式不同而导致监督工作无法得到有效落实，这样就会导致基层党组织管理作用无法充分发挥，相关工作人员自身管理职能也会因此得到降低。除此之外，部分企业内部党组织成员在管理过程当中会对超出自身职责范围的工作进行管理，这样就无法充分发挥不同部门的工作职能，最终就会导致企业无法正常进行各项经济活动，各项工作质量和效率也会不断降低。
2强化基层党组织建设的方法
2.1聚焦理论武装，夯实党建基础
一是加强政治理论学习，提高政治素养。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，坚持把政治理论学习摆在首位，重点强化企业员工的学习自觉，使集中学习与自主学习有机结合，提高从政治角度分析和处理问题的能力。二是强化责任意识和担当精神，提高党性修养。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，自觉遵守和维护党的政治纪律和政治规矩。要站在讲党性的高度，切实树立危机意识，增强担当精神，坚决落实好企业党委的战略部署，扎实做好本职工作。三是健全完善制度机制，夯实基层党建工作基础。坚持思想汇报制度，党员要经常向基层党委组织汇报自己的思想、工作情况。对重大问题或重大事件‘要及时主动地向党组织汇报‘确保党组织快速反应的渠道畅通、四是在基层党委中开展主题教育活动、党员必须积极参加基层党组织举行的各项活动，在活动中明确自己的党员身份，突出先鋒模范作用。在活动中推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，实现理论学习有收获，提高广大党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力;企业基层党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，“不忘初心、牢记使命”，聚焦理论武装，确保企业中党员的思想政治受洗礼，让广大党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、五是基层党组织把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同党中央各项工作部署结合起来，将焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
2.2完善党务人才培养机制，开展党务工作者专业化培养
习近平总书记曾用“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”来描述现今部分领导干部的“本领恐慌”。党务工作者作为党的工作的组织者、执行者，是党建工作的关键和基础。面对新时代，建设一支与新形势发展相适应的高素质党务工作者队伍，培养党务工作者与时俱进的专业化能力是做好党建工作的重中之重、所谓专业化包含两层意思：一是职业由非专业向专业化的转变;二是职业的专业化程度、所谓基层党务工作人员的专业化培养是指基层党务工作者向专业化的方向发展，使其达到基层党务工作者的专业标准。第一，基层党务工作者必须有坚定的政治立场。为此，加强基层党务工作者的政治理论培养，使其充分掌握、明确理解毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想。第二，基层党务工作者必须熟悉党务工作知识，培养基层党务工作者对党章的学习以及对新出台的各项政策的学习，以提升其理论水平和政策水平，为企业当好掌舵人、在新时代把握大方向奠定良好基础。第三，培养基层党务工作者的现代化科学管理水平。培养其将信息化、网络化的技术应用于基层党务工作的管理中，实现基层党务工作的新时代化。
2.3转变思想观念，完善工作思路
首先，因为党务工作往往周期性长，见效慢，不如业务工作来得快，见效快，所以经常容易被忽视。其实党务工作是说起来重要，干起来更重要。党务工作是保持党的先进性建设和执政能力建设的基础，因此需要不断深化党务工作的地位和作用、广大党务工作者也应树立正确的价值观，牢记自己的光荣使命与责任，变被动为主动，敢于创新、勇于研究，了解企业基层党建的工作内容和目标，不断拓宽党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。其次，党务工作者在工作岗位时间久，难免脱离不出工作的局限性，放松了提高自身素质的要求，觉得自己与其他部门没有什么不同，甚至认为业务工作才是重心，所以对党务工作疏于研究，得过且过。党务工作应该是贯穿于整个企业的主线，是企业物质文明的精神保障，所以在制定工作目标时，应贯穿于所有业务工作，不能虚化，不能走过场，不能流于形式，要有针对性。
3结束语
综上所述，企业基层党组织应继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党委决策部署，运用信息化、网络化的工具实现基层党务工作的新时代化，积极应对新形势、新挑战，锐意进取、开拓创新，体现新担当、新作为。提高党务工作者的专业水平，扎实推进基础党建工作，为开创企业改革发展新局面做出更大贡献。
参考文献
[1]郭献功.新时代加强基层党组织建设的若干思考[J].学习论坛，2020（04）：31-37.
[2]郝宇青.基层党组织建设的动力探析[J].江西师范大学学报（哲学社会科学版），2020，53（01）：18-24.
[3]徐玉生，张彬.新时期基层党组织建设与社会治理耦合互动研究[J].探索，2016（01）：85-89.
（国际关系学院 北京 海淀 100091）