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就业是残疾人提高生活质量、实现自身价值、共享社会发展的关键途径。目前,残疾人就业服务的主体多为民政部门、残联和街道,服务方式单一,服务精准性不高,残疾人满意度有待提升。助残社会组织提供就业服务,能调动社会优势资源,整合专业化服务人才,完善多元化的残疾人就业服务体系,加快残疾人服务的社会化进程。本研究调查了残疾人对就业服务的有效需求,分析了目前社会组织参与残疾人就业服务的现状、主要途径和短板,从社会组织参与残疾人就业服务的保障机制、服务能力、参与模式和服务内容四个方面提出对策建议。