【摘 要】
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机关干部是军队各级领导机关的构成基础,肩负着落实党委首长的决策部署、部队指挥管理等重要职责使命,是强军兴军不可或缺的重要力量.进入新时代,随着军队信息化、智能化持续推进,对机关干部的综合能力提出了新的要求.在实际工作中,针对不同对象,机关干部的身份也要实时转换.具体来讲,应当扮演好“四种角色”.
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机关干部是军队各级领导机关的构成基础,肩负着落实党委首长的决策部署、部队指挥管理等重要职责使命,是强军兴军不可或缺的重要力量.进入新时代,随着军队信息化、智能化持续推进,对机关干部的综合能力提出了新的要求.在实际工作中,针对不同对象,机关干部的身份也要实时转换.具体来讲,应当扮演好“四种角色”.
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《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中提到中国共产党百年奋斗的十条历史经验,分列第一位和第二位的是坚持党的领导和坚持人民至上.坚持党的领导,因为党是领导中国人民各项事业的核心力量;坚持人民至上,因为人民是党执政兴国的最大底气.以史论结合的研究方法洞察这两条经验,明确认识到坚持党的领导和坚持人民至上的高度统一性,这种统一发端于党和人民利益的根本一致.
习主席强调指出,要认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化机制,不断巩固拓展党史学习教育成果.坚决落实习主席决策指示,要聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神,突出举旗铸魂,聚力备战打仗,传承红色基因,激励担当作为,为备战打仗和转型建设提供坚强思想保证和强大精神动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开.
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开展军事职业教育是贯彻落实党中央、中央军委和习主席关于实施人才强军战略决策部署,加快构建“三位一体”新型军事人才培养体系的重大举措.实现党在新时代的强军目标,基础在基层、活力在基层.如何促进基层官兵深刻认识军事职业教育的本质内涵和重大意义,进而凝聚思想共识,激发学习热情,锻造有战斗力、有文化以及强烈职业精神的新时代军事人才队伍,业已成为高质量推进军事职业教育必须解决的首要课题.
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进入中国特色社会主义新时代,面对“战争形态加速向信息化战争演变,智能化战争初现端倪”的艰巨挑战,面对“把人民军队全面建成世界一流军队”的光荣使命,面对人民军队最高统帅的“胜战之问”“价值叩问”“本领拷问”,人民军队在“根本大计”上,必须把培养造就堪当智能化战争重任的强军接班人摆上紧迫议事日程,源源不断培养选拔德才兼备的高素质专业化新型军事人才,确保在未来智能化战争中人民军队仍然将星闪耀、英雄并起,做到党指向哪里、就打到哪里,召之即来、来之能战、战之必胜.
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