【摘 要】
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根据国家有关改革分配制度、建立地区津贴的总体思路,我们对建立机关、事业单位地区津贴制度的现实意义、遵循原则、参与要素、管理体制、运行模式等一系列问题作了初步探索,
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根据国家有关改革分配制度、建立地区津贴的总体思路,我们对建立机关、事业单位地区津贴制度的现实意义、遵循原则、参与要素、管理体制、运行模式等一系列问题作了初步探索,形成了以下基本构想。一、创新地区津贴机制的现实意义一是可以促进经济的稳步增长。收入分配是否合理,直接影响到经济的正常发展和职工的积极性。建立和推行地区津贴制度,可以加大分配的调控力度,可以进一步规范收入分配,克服分配不公现象,使收入差距逐步趋向合理,防止两极分化,减少社会矛盾,为经济建设提供良好的社会环境。
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