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文章结合包钢炼铁厂高技能人才的现状,以务实创新精神,对培养高技能人才理论与实践相结合,通过构建高技能人才培养的平台,建立和完善内部培训制度,构建高技能人才培养与能力业绩挂钩的成长通道等措施,全力培养高技能人才,促进企业全面协调可持续发展。
以务实创新精神培养高技能人才的实践尝试
【摘 要】
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文章结合包钢炼铁厂高技能人才的现状,以务实创新精神,对培养高技能人才理论与实践相结合,通过构建高技能人才培养的平台,建立和完善内部培训制度,构建高技能人才培养与能力
【机 构】
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内蒙古包钢钢联股份有限公司炼铁厂,包钢（集团）公司组织部（人事部）
【出 处】
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包钢科技
【发表日期】
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2012年1期
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