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[期刊论文] 作者:严浚秋,, 来源:中小企业管理与科技(下旬刊) 年份:2009
激励是人力资源开发的重要手段,它表现为对人的需求欲望予以适当满足或限制,而实质是人在追求某种既定目标时的愿意程度。激励在鼓舞员工土气、提高员工素质、增强组织凝聚力等......
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