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[报纸论文] 作者：中国工商银行党委,,
来源： 年份：2004
为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于经济金融改革的总体部署，我们紧紧围绕习近平总书记在全国组织工作会议上提出的“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把......
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委,
来源：旗帜 年份：2019
小微企业作为国民经济的基础细胞，是推动经济增长、促进就业增加、激发创新活力的重要源泉和引擎。商業银行只有布局和深耕小微金融，才能稳固客户基础，培育发展新动能。作为我国银行业的中坚力量，大型银行发展普惠金融更是义不容辞、责无旁贷。 中国工商银行是依......
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委宣传部课题组,,
来源：杭州金融研修学院学报 年份：2018
党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想,指出中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。落实到国有企业层面,卓...
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委办公室课题组,
来源：金融言行：杭州金融研修学院学报 年份：2018
治国必先治党,治党务必从严,从严必依法度。加强党内法规制度建设,是深化党的建设制度改革的重要内容,是中国特色社会主义新时代提高党的建设质量的一项重要任务,是建设中国...
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委办公室课题组, 谢泰峰,
来源：杭州金融研修学院学报 年份：2018
...
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委组织部课题组, 顾斌, 苗帅,,
来源：杭州金融研修学院学报 年份：2018
从目前来看,国有金融企业干部能上能下机制还不够完善,干部退出渠道尚不通畅,有待于继续加强探索和推动实践。本文立足于国有金融企业领导人员管理的特点,剖析企业领导人...
[期刊论文] 作者：中国工商银行党委组织部课题组,顾斌,苗帅,苏建旭,李向品,黄,
来源：金融言行：杭州金融研修学院学报 年份：2018
一、引言长期以来,领导人员能上不能下,一直是国有金融企业领导人员队伍建设中的一大难题。党的十八大以来,中央先后于2014年修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,并于20...
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