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[期刊论文] 作者：乔安丽,,
来源：湖北警官学院学报 年份：2014
我国劳务派遣在急速发展的同时出现了许多问题。虽然2012年12月通过的《关于修改的决定》进一步完善了劳务派遣的相关规定,但未能从根本上解决劳...
[学位论文] 作者：乔安丽,,
来源： 年份：2010
本论文首先对性别歧视的概念进行了界定,并研究了性别歧视的种类。目前我国的法律和法规还没有关于“歧视”或“性别歧视”等概念的明确界定,在学术界部分学者对性别歧视的概...
[期刊论文] 作者：乔安丽,,
来源：法制与社会 年份：2009
《物权法》在106条规定了不动产善意取得制度,使得传统上只适用于动产的善意取得制度突破了原有的界限,丰富了我国物权法内容,但对于不动产善意取得制度的适用范围及理论基础...
[期刊论文] 作者：乔安丽,
来源：湖北警官学院学报 年份：2014
我国劳务派遣在急速发展的同时出现了许多问题.虽然2012年12月通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》进一步完善了劳务派遣的相关规定,但未能从根本上解决劳...
[期刊论文] 作者：乔安丽,
来源：科教导刊 年份：2004
委托合同和劳动合同均是以一方委托另一方而工作为内容的合同,实践中,有时会产生区分的困难.本文分析了委托合同与劳动合同的区别....
[期刊论文] 作者：乔安丽,章翅,
来源：辽宁师专学报（社会科学版） 年份：2021
智慧课堂教学模式为高校思政课过程性考核提供了新的平台和空间。利用智慧课堂工具开展的思政课过程性考核契合高校思政课教学的根本目的。通过智慧课堂手段可以建立内容多样...
[期刊论文] 作者：李坤刚, 乔安丽,,
来源：中国劳动 年份：2015
处理劳动争议案件的首要问题是判断争议双方主体是民法上的劳务关系还是劳动法上的劳动关系。由于我国立法中未对劳动关系的本质作出明确规定,因此,司法实践中常出现判断困难...
[期刊论文] 作者：李坤刚, 乔安丽,,
来源：江淮论坛 年份：2015
我国非全日制用工制度的规制存在着诸多的缺陷,既影响非全日制劳动者权益的保护,又影响非全日制就业的发展。发达国家在非全日制工的范围、合同形式、劳动基准法适用、规章制...
[期刊论文] 作者：乔安丽, 李坤刚,,
来源：中国劳动 年份：2015
竞业限制制度设立的根本目的,在于用人单位商业秘密的保护与劳动者择业权冲突的平衡。为达到双方利益平衡,需将竞业限制协议限定在合理的范围内,这要求在对竞业限制合理性考...
[期刊论文] 作者：沙文，乔安丽，夏杰，何华莉,
来源：黑龙江科技信息 年份：2008
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
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