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[学位论文] 作者：于天远,
来源：中山大学 年份：2012
本文的研究问题是政商关系对民营企业组织文化变革路径的影响。 由于文献中对组织文化的定义和研究方法存在分歧，本文首先讨论组织文化的定义和研究方法。通过对西方组织文......
[期刊论文] 作者：于天远, 吴能全,,
来源：经济管理 年份：2009
关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧。与定义分歧紧密相关的是研究方法之争。本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,...
[期刊论文] 作者：于天远, 吴能全,,
来源：管理世界 年份：2012
本文通过案例研究,构建"组织文化变革路径模型",阐释"政商关系的非人格化水平"对组织文化变革路径的影响。该模型在整合了西方学者提出的"生命周期—效能标准"模型和"中西方...
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