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[期刊论文] 作者：亢杜娟,,
来源：人力资源管理 年份：2014
自改革开放三十多年以来,我国经济、科技均有长足的发展,事业单位从无到有、从小到大,走过了漫长坎坷的发展道路,相应的人事管理理论和实践也得到了很大程度的实践和提升,但...
[期刊论文] 作者：亢杜娟,,
来源：人力资源管理 年份：2014
本文对员工职业生涯早期阶段的特点及任务进行了分析,并就这一时期企业层面应做的工作进行了一定的研究,以促进员工在顺利完成企业目标的同时有效地实现自我价值。一般来说,...
[期刊论文] 作者：亢杜娟,,
来源：人力资源管理 年份：2014
管理是科学，更是一门艺术。人力资源管理是运用最科学的手段，调动人的积极性，充分发挥个人才能，真正做到“人尽其才，物尽其用”。激励这个概念用于企业管理，是指激发员工的工作动机......
[期刊论文] 作者：孙庆,亢杜娟,,
来源：人力资源管理 年份：2013
随着我国医疗卫生事业改革的不断深入，民众就医渠道不断扩宽，其对于医疗服务也有了更多的选择权。这就需要医院在不断提高服务质量的同时，开展主动式的营销活动以吸引和留住顾客......
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