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[期刊论文] 作者：付照静,,
来源：通信企业管理 年份：2014
人力资本是决定通信企业发展的重要因素之一,是通信生产必不可少的先决条件及投入要素,也是提高生产效率的关键因素。目前,如何建立通信企业的高效人力资本管理体系,打造适合...
[学位论文] 作者：付照静,,
来源： 年份：2011
国务院国资委印发的《关于进一步加强中央企业全员业绩考核工作的指导意见》中要求各企业充分认识全员业绩考核工作的重要性,S通信公司是北京地区实力雄厚、品牌强劲的电信运...
[期刊论文] 作者：朱珠,付照静,,
来源：中国电信业 年份：2014
2013年7月12日,李克强总理在国务院常务会议上,提出要促进信息体验消费,推动经济转型升级。工信部信息化推进司司长徐愈指出:这是中国第一次出台有关信息体验消费的政策...
[期刊论文] 作者：付照静, 吴贵钧,,
来源：通信企业管理 年份：2004
2019年6月6日,工信部向中国联通、中国电信、中国移动、中国广电发放5G商用牌照。5G对不同通信运营企业来说有着不同的意义,有的运营企业希望继续扩大领先优势,有的运营...
[期刊论文] 作者：付照静,吴贵钧,,
来源：山西科技 年份：2014
高科技企业人力资源管理问题正逐渐成为其发展的“瓶颈”因素和薄弱环节。从风险管理的视角，结合高科技企业人力资源管理特点，对人力资源战略规划、人力资源基础管理、人员能力......
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