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[期刊论文] 作者：仝晓静,,
来源：知识经济 年份：2015
在这个知识经济发展的时代,企业间的竞争更多地集中在对作为知识载体的核心人才的竞争。本文以笔者所在单位A公司为剖析对象,从核心员工的特征和界定入手,重点分析了公司核心...
[学位论文] 作者：仝晓静,,
来源：河南师范大学 年份：2012
叙事学理论近年来取得了很大进展。对叙事所作的定义已经扩大到将最小的叙事单位——单个事件囊括进来。叙事学理论作为一个强大的工具正在被应用到越来越多的领域，出现了女性......
[期刊论文] 作者：仝晓静,,
来源：牡丹江教育学院学报 年份：2012
翻译研究一方面百花齐放,流派纷呈;另一方面术语繁多,众声嘈杂,难以整合为一个较为概括的系统。从社会学规则和潜规则的角度对翻译研究领域解读分析,可以为读者理解翻译研究...
[期刊论文] 作者：仝晓静,
来源：河南职工医学院学报 年份：2013
河南护理职业学院是由原来的河南卫生学校升格而来，升格前承担中等职业教育，升格后承担高等职业教育兼中等职业教育。升格前后相比，无论是高等职业教育本身对教育目标的要求，还是......
[学位论文] 作者：仝晓静,
来源：山西财经大学 年份：2016
近年来,随着经济全球化和人才竞争战略的实施,我国高校招生规模不断扩大,每年大学毕业生的数量呈上升态势,这就造成了在有限的劳动力需求市场中,大学毕业生供大于求的就业形...
[期刊论文] 作者：仝晓静,
来源：科学与财富 年份：2018
摘 要：在当今快速發展的经济时代，作为知识载体的知识型员工则是单位价值增值和发展的重要源泉。所以如何更加有效地激励知识型员工，增强他们对单位的归属感，将成为事业单位重要的工作之一，但由于一些单位对知识型员工认识方面的不足，可能会对激励效果产生一定的影响......
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