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发布年度:
[学位论文] 作者：代宇含,
来源： 年份：2023
员工培训是企业人力资源建设的重要内容,对于企业人力资源管理的提升极为重要。但是一些企业为了培训而培训,把培训当成必须要走的流程,机械化的去完成任务,理论脱离实际,造成培训工作与企业实际发展需求脱钩。还有一些企业在推进技术岗位员工培训过程中,由于理......
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