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[期刊论文] 作者：任伟娇 刘寒青,
来源：资治文摘 年份：2008
“我们单位基本不要女的。”陈天很明确地说。他是北京一家央企的部门主管。 一句话，就可以把所有的女性求职者拒之门外。仅仅是性别不同，能力、经验、学历等因素变得无足轻重。 虽然我国《宪法》第48条第1款明确指出:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的......
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