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[学位论文] 作者：伍悠月,
来源：重庆工商大学 年份：2020
在现今的社会中,员工创造力作为企业创新发展的源泉备受关注,如何激发员工创造力是管理者的首要任务。在组织中,管理者将员工当做工作任务的被动接受者,以自上而下的的方式来对员工进行任务分配与监督,然而这种传统的工作设计方式与执行模式已显不足,因此关注员......
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