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[期刊论文] 作者：伍晋明,
来源：中外管理 年份：2006
项目团队因其灵活而适应市场需要，但同时也给HR管理出了很多难题。 而化解难题的关键，在于对员工职位与薪酬的动态管理。 随着客户需求向多样性与小批量方向发展，“定制服务”被更多企业采用。在这种情况下，项目团队制出现了。这一制度通过成立虚拟和临时......
[期刊论文] 作者：伍晋明,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
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[期刊论文] 作者：伍晋明,
来源：销售与管理 年份：2007
企业所处的发展阶段直接影响到其管理模式，进而影响到具体的组织形式与组织架构。 什么才能支撑战略的成功?钱德勒、威格利、波尔等一批经济学家通过研究发现，支撑战略的执行需要一个严密的系统，这个严密的系统的表现形式就是组织结构。钱德勒比较研究了战......
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