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[期刊论文] 作者：但根友,,
来源：企业管理 年份：2013
胜任力模型的使用，改变了传统的人力资源管理模式，激发了员工潜能，提高了绩效，为组织带来了巨大的价值。胜任素质模型1990年代传入中国，在较短时间内获得了很大的关注，在理论研究、......
[期刊论文] 作者：但根友,
来源：中共宁波市委党校学报 年份：2003
新一轮的行政管理体制和机构改革即将展开,具体而言需要在宏观、中观和微观三个层次上进行调整.在重视宏观和中观层次调整的同时不能忽视在微观层面的改革.传统行政组织中存...
[期刊论文] 作者：但根友,
来源：中国核工业 年份：2019
巡视报告一般6000字左右,揭示60个左右的问题。如何在巡视发现的众多问题中突出重点,把真正有价值的问题写入巡视报告?问题筛选的标准应如何把握?本文对此提出了“六突出、六...
[学位论文] 作者：但根友,
来源：北京大学 年份：2012
政府对金融的严密控制是东亚发展型政府最重要的方面，也是东亚发展型国家金融制度最重要的特性。日本、韩国是东亚发展型政府的典型代表。日本、韩国在20世纪经济高速增长期间......
[期刊论文] 作者：但根友,马妍彦,,
来源：中共福建省委党校学报 年份：2008
文章首先对效率、公平这两个概念和围绕两者关系进行的讨论进行了梳理。其次通过分配领域的一个假想模型，说明了即使在效率与公平两难境地中也存在效率与公平的互补关系，同时更......
[期刊论文] 作者：但根友,马妍彦,
来源：生产力研究 年份：2009
我国政策性金融产生与发展经历了我国由计划经济向市场经济转型的过程,有其特殊的发展规律。当前我国社会主义市场经济体制改革逐步深入,政策性金融在实际运作中的弊端逐步显...
[期刊论文] 作者：但根友,马妍彦,,
来源：煤矿安全 年份：2010
通过社会性管制理论的分析认为政府煤矿安全监管的目标应该定位为减少矿工承担的额外成本;通过管制成本的分析认为应该进一步规范政府煤矿安全监管各主体之间的成本收益结构...
[期刊论文] 作者：但根友, 董彩哲,
来源：河北经贸大学学报(综合版) 年份：2022
党的二十大报告要求“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’,激励干部敢于担当、积极作为”。容错纠错机制是落实“三个区分开来”的重要制度安排。“错误”是突破现行制度规则的改革创新行为，该行为的利益动机包括公共利......
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