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[期刊论文] 作者：位尊权,
来源：职业 年份：2005
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[期刊论文] 作者：位尊权,,
来源：中国人力资源开发 年份：2003
薪酬结构线是员工薪酬结构的直观形式,它清晰显示出员工的相对价值及其对应的应付薪酬之间的关系。本文通过分析国有企业薪酬结构的不合理性,提出国有企业薪酬改革的思路,值...
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