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[期刊论文] 作者：何世岳,,
来源：人力资源 年份：2010
在实际工作中,物质激励越来越受重视,随着人才市场竞争的加剧,组织或企业内部的物质激励成本也水涨船高。然而现实表明,员工的凝聚力和劳动效率未必因此提高。"衣食足而...
[期刊论文] 作者：何世岳,,
来源：人力资源 年份：2011
在《红楼梦》中,王熙凤协助宁国府贾珍处理秦可卿的丧事,只用了一个月,就把一个乱糟糟的宁国府治理得井井有条。从组织绩效治理的角度看,抑或可借鉴一二。一般来说,组织...
[期刊论文] 作者：何世岳,
来源：人力资源 年份：2012
孔子云：＂逝者如斯夫,不舍昼夜。＂中国哲学以＂逝＂的眼光来看待万物,在这样的审视下,没有固定不变的物,如杜甫诗中所言：＂天上浮云如白衣,斯须改变如苍狗＂变才是永恒的主题。而有些组织......
[期刊论文] 作者：何世岳,,
来源：人力资源 年份：2011
萧伯纳曾说过:“人生有两出悲剧,一是万念俱灰,二是踌躇满志。”对当下的社会组织来说,前者罕有,后者常见。与一些组织对自己的“业绩”得意相比,民众的感受却是截然相反:民...
[期刊论文] 作者：何世岳,,
来源：人力资源 年份：2012
谈及企业管理领域,大多言必称西方,自惭形秽之余,管理者不免在图表和流程中苦苦寻觅真经,从而忽视了中国几千年来传承下来的管理智慧。When it comes to business manageme...
[期刊论文] 作者：何世岳,,
来源：人力资源 年份：2012
忠诚能弥补绩效的缺陷，绩效填补了忠诚的空白——这是个说法；忠诚与绩效是这样一张脸：一半“Yes”，一半“No”——这是个问题。找一个视角，咱们聊聊——...
[期刊论文] 作者：何世岳,
来源：人力资源 年份：2013
春节长假在走亲访友之隙，翻阅《人力资源》第二期，看到其中“专题”对导师制的全方位解读，颇受启迪。由此也感叹国人本应具有导师的传承基因，却为何在企业管理中念起西方之经？ 一般来说，我们认为导师制起源于西方，并且由大学走向企业，光大和兴盛于世界各地。然而对照......
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