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[期刊论文] 作者：余世好,龙超飚,
来源：智富时代 年份：2019
目前,国企招聘中,高层管理人才招聘的方式过于简单单调,缺乏合理性、缺乏长远规划、招聘人才的队伍不够专业、也缺乏有效性评价。因此需要在素质模型的基础上进行招聘,通过素...
[期刊论文] 作者：余世好, 龙超飚,,
来源：中外企业家 年份：2004
随着经济全球化的快速深入发展,国有企业面临来自全世界市场的激烈竞争,国企掌握着国家重要的经济命脉,企业的发展决定着国家经济安全领域的发展起着重要作用。对企业人才的...
[期刊论文] 作者：龙超飚,余世好,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2019
在企业的发展过程当中,企业的用人问题决定着企业自身的发展,把党管干部的原则和企业的用人机制进行充分的结合,能够在一定程度上对企业的用人机制进行有效的规范,能够提升干...
[期刊论文] 作者：李文赞,余世好,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
施工是建筑工程实体实现的过程，决定工程最终质量的关键阶段。对于软土地基上进行建筑施工来说，其施工控制要求更为严格，结合工程实例，总结了软基地基施工质量控制的重要性和特点......
[期刊论文] 作者：余世好,李文赞,
来源：城市建设理论研究（电子版） 年份：2004
建筑工程的质量问题对我国经济的健康发展产生着直接而深远的影响，必须加强建筑工程项目的施工质量管理，确保工程的整体质量水平。阐述了建筑工程施工质量管理的含义及其特点，就......
[期刊论文] 作者：龙超飚,余世好,
来源：中外企业家 年份：2019
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