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[期刊论文] 作者：余伦臻,,
来源：价值工程 年份：2014
近年来随着社会经济的发展，商业经济活动对工商管理专业方面的人才需求也更加旺盛。因此，高职教育必须要培养出实战派的应用型人才，这就要求学校必须以职业岗位技能标准为准绳，调......
[期刊论文] 作者：余伦臻,,
来源：中小企业管理与科技(下旬刊) 年份：2014
为发展民办高职教育，努力提高办学水平，使民办高职院校在稳定中发展壮大，就必须提高教学质量，培养出优秀的毕业生，创建学校品牌，吸引生源。而要提高教学质量就必须有一支业务水平高......
[期刊论文] 作者：余伦臻,
来源：黑龙江科技信息 年份：2018
鸡西矿业集团公司张辰煤矿西三采区3...
[期刊论文] 作者：余伦臻,
来源：江西电力职业技术学院学报 年份：2020
工商企业管理专业是高职教育中应用性比较强的专业,该专业建设与社会经济发展密切相关。随着社会经济高速发展,工商企业管理专业教育教学改革既是一种趋势,也是一种客观需求...
[期刊论文] 作者：余伦臻,
来源：出国与就业·就业教育 年份：2012
【摘要】以科学发展观为指导，吃透内涵，抓住实质和要义，在激烈的就业竞争形势下，开拓进取，切实贯彻落实。以科学发展观指导改革高校毕业生就业工作，创建新模式以适应时代发展的要求，促进高校毕业生就业指导工作再上新台阶。抓住当前高校毕业生就业的主要矛盾，创建新机制......
[期刊论文] 作者：余伦臻,
来源：科教创新与实践 年份：2021
摘要：如果一个企业把员工比作成一棵树，那么根系就是员工的职业素养，其中的树叶所表现出来的形态就是职业素养的表现。要想枝叶繁茂，那么首先就要根系发达，所以良好的职业修养是每一个员工所必须要具备的因素。在这种情况下必须要充分了解职业素养的重要性，并对工商企......
[期刊论文] 作者：余伦臻,
来源：佳木斯职业学院学报 年份：2021
摘 要：在新时期，要想全面培育出符合社会发展需求的工商企业管理类专业人才，最重要的就是积极制定科学合理的培养目标。在高职院校工商企业管理专业人才培养中需要积极探索技能型人才培养的措施，比如，完善工学结合模式，明确专业方向和人才培养目标，校企融合，充分发挥政......
[期刊论文] 作者：陈水英，余伦臻,
来源：卷宗 年份：2015
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[期刊论文] 作者：余伦臻 陈少妮 王梅,
来源：商场现代化 年份：2021
摘 要：薪酬体系设计是薪酬管理过程中不可或缺的重要环节，薪酬体系的设计能够直接地影响企业人力资源管理的质量，因此，薪酬管理设计也成为了企业优化人力资源管理中十分关键的一步，微观上决定着一个企业的成败存亡，特别是针对中小企业生产员工的薪酬体系，作为企业发展......
[期刊论文] 作者：余伦臻,陈少妮,王梅,
来源：商场现代化 年份：2021
薪酬体系设计是薪酬管理过程中不可或缺的重要环节,薪酬体系的设计能够直接地影响企业人力资源管理的质量,因此,薪酬管理设计也成为了企业优化人力资源管理中十分关键的一步,微观上决定着一个企业的成败存亡,特别是针对中小企业生产员工的薪酬体系,作为企业发展......
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