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[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：经济师 年份：2013
随着新医院会计制度的颁布与实施,各级医院也面临着越来越激烈的市场竞争压力,医院实行全成本核算可以起到提高全员的成本观念、自觉减少浪费、优化资源配置,对于提高医院的...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：当代经济 年份：2013
医保支付方式的转变对医院财务管理产生了重要影响。文中首先概述了医保支付方式的发展与改革,然后重点从降低医院财务风险、优化医院成本核算、提升医院财务管理绩效水平以...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：经济师 年份：2013
医院绩效管理改革是关系到全体医务人员切身利益的一项重要工作。随着医改的不断深化,医院绩效管理必须加快改革,充分调动每位医务人员的工作积极性,以适应医院快速发展的要...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：人力资源管理 年份：2016
随着卫生体制改革的不断推进,医疗市场也迎来日益激烈的市场竞争,为了医疗卫生事业的良好发展,绩效工资的制度改革势在必行。绩效工资制度作为医疗卫生机构收入分配制度改革...
[学位论文] 作者：余薇佳,,
来源：北京化工大学 年份：2017
创新是带动各要素生产率提升的重要动力,推行创新驱动发展是现阶段我国调整经济结构、实现科学发展的根本途径。知识产权是进行原始创新的源泉和核心的衡量标准,而专利则属于...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：会计师 年份：2013
随着我国医疗卫生事业的快速发展,我国各级医院的医疗水平都得到了极大的提升,经济效益得到了提高,广大医务人员的收入也有所增加。在医务人员收入增加的一部分中,奖金所占的...
[期刊论文] 作者：余薇佳,
来源：产业与科技论坛 年份：2020
随着我国社会经济水平的飞速发展,医疗医保成为一项民心所向的惠民工程。我国不断完善和改进医院医保管理,积极进行全方位的医疗改革,促进我国医疗水平得以更好的发展和进步,...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：经济师 年份：2016
绩效工资分配一直以来就是医院经济管理中的难点与重点问题。科学公平的绩效工资分配制度与方案有助于将全院职工的工作主动性和工作积极性充分调动起来,有助于促进医院的健...
[期刊论文] 作者：余薇佳,
来源：医学信息 年份：2013
在新医改的大环境下，公立医院预算成为管理医院资源配置的必要手段，必须遵循公益性和社会效益原则，公立医院预算管理存在科学依据不足、管控滞后、无执行情况分析等问题，对现行全......
[期刊论文] 作者：余薇佳,
来源：经济研究导刊 年份：2021
当前我国公立医院医疗成本不断上涨,无形之中加大了医院经济管理的难度,而绩效管理和成本管理是其中的关键组成部分,良好的绩效管理以及运营成本控制能够对医院成本进行适当...
[期刊论文] 作者：余薇佳,,
来源：人力资源 年份：2019
目前, 伴随着大数据分析对于经济与管理价值的不断提高, 如何利用医疗大数据来呈现医护人员的工作风险、工作量、服务质量以及医疗技术,就成为医院绩效管理的核心内容.rn一、...
[期刊论文] 作者：蔡中华, 余薇佳,,
来源：科技管理研究 年份：2016
运用平均迪氏指数分解法(LMDI)分析研究我国PCT国际专利申请量。从专利申请总量的角度,以2005—2014年的30个省市的相关数据为研究对象,具体分析规模效应、结构效应和强度效...
[期刊论文] 作者：蔡中华, 余薇佳,,
来源：科技管理研究 年份：2016
分别从世界各国PCT国际专利申请总量、企业申请人的PCT申请量、高等院校申请人的PCT申请量以及主要技术领域的PCT申请量等方面分析2014年世界PCT国际专利的申请情况,总结出我...
[期刊论文] 作者：郝冬梅,余薇佳,陈春晓,冯倩,吴裕嫦,,
来源：现代医院管理 年份：2013
医疗设备的数量和质量是评价医院现代化程度的一个重要指标，也是高质量教育和高水平科研的重要影响因素。医疗设备的维护管理和绩效分析已成为医院管理的重要内容，对大型医疗设......
[期刊论文] 作者：余薇佳,钟烨声,刘华锋,郑荣欣,袁盼盼,
来源：现代医院管理 年份：2020
为推动医院精细化管理,运营管理团队的建立逐步为公立医院所重视。本文以广东某医科大学附属医院为例,研究了专科运营助理和专职秘书的职能划分以及如何从各个维度对临床专科...
[期刊论文] 作者：余薇佳,钟烨声,刘华锋,梁力中,林颢,
来源：现代医院管理 年份：2021
在国家推动DRG付费改革的新形势下,控制成本、提高医疗服务质量逐渐为公立医院重视.笔者以广东某三甲医院为例,探讨了基于DRG背景下,医院分别从组织保障、信息化建设、规范诊疗行为、提升医疗质量、提高服务效率、促进医院精细化运营管理以及建立以DRG评价指标......
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