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[期刊论文] 作者：候绚红,
来源：中国电力教育 年份：2013
培训是企业人力资源开发的重要环节，是企业获取持续竞争力的源泉。通过培训可以满足企业和员工双方需求、强化企业的共同价值观，有效调动员工积极性。多年来，贵溪发电有限责任公司（以下简称“贵电公司”）秉承“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利......
[期刊论文] 作者：徐璇,候绚红,,
来源：中国电力教育 年份：2014
人力资源管理是现代企业管理的核心内容,人力资源管理建设是决定企业能否持续发展的关键要素。论述了贵溪发电有限责任公司由于国家电力体制改革而使人力资源面临的困境,深层...
[期刊论文] 作者：贺冬梅,程文锋,候绚红,,
来源：江西电力职业技术学院学报 年份：2013
某330MW循环流化床锅炉多次发生因给煤量操作失误造成回料阀堵塞,严重影响到机组的可靠性和经济性.通过SIS系统的事故追忆,还原锅炉回料阀堵塞前的运行状态,查找出给煤机跳闸...
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