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[期刊论文] 作者:郭晶,倪肖纳,, 来源:人力资源管理 年份:2014
本文针对人力资源管理中存在的问题,如人才培训机制不完善、人才匹配不科学等问题进行创新、改进,提出了树立以人为本的管理理念、组织整合等实现途径。希望这些研究能提高人力......
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